2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-10-28)
发布时间:2021-10-28
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是()。【单选题】
A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D.在访谈结束阶段允许被访谈者提问
正确答案:B
答案解析:访谈法又称为面谈法,是指工作分析人员就某项工作面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。按照结构化程度划分,访谈法分为结构化访谈和非结构化访谈。通过结构化访谈能够全面收集信息,但不利于任职者进行发散性思维:通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息,但信息缺乏完备性。在实践中,往往将两者结合使用。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是适用于各类工作的方法。
2、造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )。【多选题】
A.贫穷
B.歧视
C.技能缺乏
D.工资率
E.社会环境
正确答案:A、B、C
答案解析:优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于~种双层劳动力市场理论。这种理论认为,劳动力市场可以被划分为两个相互独立的部分,优等劳动力市场和次等劳动力市场。这两个市场实际上是独立运转的,尽管在两个市场之间偶尔也存在劳动力的流动,但是大部分社会地位低下、知识技能水平低、就业机会差的劳动者是没有机会从次等劳动力市场流入优等劳动力市场的。而贫穷、歧视及技能缺乏等是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因。
3、关于能力、知识和技能的说法,正确的是( )。【多选题】
A.知识是概括化的经验系统
B.技能是概括化的行为模式
C.能力是概括化的心理特征
D.能力可以不断积累
E.能力发展到一定程度时不会定型
正确答案:A、B、C
答案解析:知识和技能这两个概念和能力有关但又有所不同:知识是概括化的经验系统,技能是概括化的行为模式,而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累。这些区别对于组织管理者有重要的启示,尽管人的能力有限,有高低大小之分,但人却可以通过不断学习而获得新的知识和技能。在科学技术、生产水平不断发展的现代社会,不断提高组织、企业的整体文化技术素质,是保证组织生存发展的重要方式之一。因此,许多有战略远见的企业都重视职员素质的培养,把人的素质的提高看成是企业发展的根本前提之一。
4、成就测试包括的类型有()。【多选题】
A.知识测试
B.工作样本测试
C.公文筐测试
D.无领导小组测试
E.角色扮演
正确答案:A、B
答案解析:成就测试包括的类型有知识测试和工作样本测试两种。
5、一般来说,()是最重要,也是最直接反映一个人情绪状态的。【单选题】
A.面部表情
B.身体表情
C.四肢表情
D.言语表情
正确答案:A
答案解析:一般来说,面部表情是最重要,也是最直接反映一个人情绪状态的。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
人类历史上以生产资料公有制为基础的生产关系存在于( )。
A.原始社会
B.封建社会
C.奴隶社会
D.资本主义社会
E.社会主义社会
某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。
A.使员工符合职位要求
B.使在岗员工不断适应社会发展需要
C.使员工实现自我价值
D.使企业培育企业文化
这是向新员工传输企业文化的体现。
我国农产品流通体制改革的重点内容和核心问题是( )。
A.农产品价格改革
B.粮食流通体制改革
C.农民收入水平提高
D.计划经济向市场经济转变
(2007年考试真题)根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,免征个人所得税的有( )。
A.离退休人员从社保部门领取的养老金
B.个人银行储蓄存款利息
C.个人取得的保险赔款
D.个人提取由单位和个人共同缴付的住房公积金
解析:本题考查重点是对“个人所得税减免规定”的熟悉。根据规定,个人银行储蓄存款利息应按照“利息、股息、红利所得”纳税,选项B错误。选项A、C、D均免征个人所得税。因此,本题的正确答案为A、C、D。
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