2021福建人力资源管理师考试成绩查询时间

发布时间:2021-05-21


2021年准备报考福建人力资源师考试的考生看过来,你知道2021年福建人力资源管理师什么时候出成绩吗?如果还不清楚,下面就跟随51题库考试学习网一起来了解一下吧!

根据历年人力资源管理师考试成绩公布时间可知,一般在人力资源管理师考试结束后的1-2个月出成绩,部分地区可能在考后20天左右就能公布成绩,也有些地区成绩公布较晚,要半年左右的时间才出成绩,具体的人力资源管理师成绩查询时间要以当地发布的通知为准。

一般在人力资源管理师出成绩后,在当地的职业技能鉴定中心官网或组织考试机构的网上报名平台公布。

一、企业人力资源管理一级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、企业人力资源管理二级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、企业人力资源管理三级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、企业人力资源管理四级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

五、人力资源管理师成绩复核时间及范围每年都会有考生问:“人力资源考试考了59分,可以申请成绩复核吗?”凡是对自己考试成绩准确性有怀疑的,都是可以申请成绩复核的,但要注意下面几点:

1、成绩复核时间人力资源管理师考试成绩复核期限通常在成绩公布后的5-15天内,逾期将不能申请。

2、成绩复核内容人力资源管理师成绩复核原则上仅限于主观题科目。如果考生是对主观题、论文、答辩的专家评分标准持有疑异的,则不属于核查范围。且复核后的成绩为最终成绩,考生不得再次申请复核。所以,想申请成绩复核的考生,要注意,人力资源管理师成绩复核一般是针对漏评,合分、登分是否有误进行的。

以上就是2021年福建人力资源管理师什么时候出成绩的相关信息,希望对各位考生能有所帮助,想了解更多考试方面的咨询请持续关注51题库考试学习网。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。

(A)岗位规范的结构形式呈现多样化

(B)工作说明书不受标准化原则的限制

(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

正确答案:A

处理劳动争议的过程中发生的费用统称为( )。

A.劳动争议处理费用

B.劳动争议诉讼费用

C.劳动争议咨询费用

D.劳动争议赔偿费用

正确答案:A
劳动争议处理费用是人力资源管理费用的主要内容之一,它是指处理劳动争议的过程中发生的费用,如法律咨询费。

行为描述面试的实质( )。

A.属于特殊的结构化面试

B.面试提问都是行为性问题

C.识别关键性的工作要求

D.用过去行为预测未来行为

E.探测行为样本

正确答案:CDE
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键岗位胜任能力的行为性问题,属于一种特殊的结构化面试。行为描述面试的实质是:①识别关键性的工作要求;②用过去行为预测未来行为;③探测行为样本。

培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。

A.终局测试具有较强的说服力

B.能用于决定培训项目的取舍

C.能作为培训项目改进的依据

D.有助于培训对象学习的改进

E.能用于决定是否给受训者某种资格

正确答案:ABE

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