2020年辽宁省一级人力资源管理师考试成绩11月16日开始查询！

发布时间：2020-11-07

2020年辽宁一级人力资源管理师考试已经结束，大家最期待的应该就是成绩查询时间了，近日辽宁省就业和人才服务中心发布了《关于做好2020年国家职业资格全省统一鉴定工作的通知》，下面跟随51题库考试学习网一起来了解一下基本内容吧!

一、成绩查询时间

2020年辽宁省一级人力资源管理师考试成绩查询时间为：11月16日开始

二、2020年辽宁一级人力资源管理师考试成绩查询网站：辽宁省职业技能鉴定中心

工作事项

时间

备注

成绩上网查询起始时间

11月16日

登录省中心网站进行考试成绩查询

证书领取时间

另行通知

省中心信息部发布相关信息

三、人力资源考试合格标准：

1、企业人力资源管理一级合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

2、企业人力资源管理二级合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

3、企业人力资源管理三级合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

4、企业人力资源管理四级合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。

由于各省政策不一，部分省份人力资源管理师考试一次没有过，可以参加补考两次，所以考生如果有成绩不合格需要补考的情况，最好电话咨询当地职业资格鉴定中心有关补考事宜。

以上就是51题库考试学习网为大家带来的“2020年辽宁省一级人力资源管理师考试成绩11月16日开始查询”的相关信息。想了解更多有关一级人力资源管理师考试相关咨询，可以持续关注51题库考试学习网。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

根据《劳动法》的规定，劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方，应当在一定期限内提出申诉，以下关于申诉期限正确的是（）。

A．劳动争议发生之日起60日内

B．当事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内

C．当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内

D．劳动争议发生之日起6个月内

正确答案：A

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。

A．录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

B．招聘费用预算

C．招聘的截止日期

D．人员录用后的绩效考核方案

E．招聘工作时间表

正确答案：BCE

伤亡事故报告和处理制度包括的内容有( )。

A．伤亡预测报告

B．伤亡事故报告

C．伤亡事故调查

D．企业职工伤亡事故分类

E．伤亡事故处理

正确答案：BCDE
BCDE【解析】伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。该制度包括以下内容：①企业职工伤亡事故分类；②伤亡事故报告；③伤亡事故调查；④伤亡事故处理。

（ ）是组织人力资源管理五大方面（获取整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素。

A．组织的规模

B．领导风格

C．职务分析

D．信息沟通

正确答案：C

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