2020年度天津企业人力资源管理师考试成绩已公布!

发布时间:2020-11-27


时光飞逝,转眼间就已经到了2020年底了,今年的人力资源管理师考试成绩公布了吗?不少考生都在焦急的等待,下面就跟随51题库考试学习网一起来了解一下吧!

根据天津市职业技能鉴定中心发文得知,2020年下半年企业人力资源管理师全市集中鉴定(11月1日)成绩已下发,考生可通过天津市人社局电话咨询服务热线(12333)进行查询。详情如下:

一、各申报机构,各位考生:

2020年下半年企业人力资源管理师全市集中鉴定(11月1日)成绩已下发。自2020年12月1日9:00起至3日17:00,个人直接申报的考生可通过天津市人社局电话咨询服务热线(12333)查询本人的考试成绩;经申报机构集中申报的考生请向申报机构咨询考试成绩。

如对考试成绩有异议,可于12月1日至3日,向我中心提出成绩复核申请。个人直接申报鉴定的考生,可拨打我中心复核电话申请成绩复核;经申报机构集中申报鉴定的考生,须向申报机构提出复核申请,由申报机构统一向我中心提交复核。复核结果将通过原渠道向考生反馈。

复核时间:9:00-11:30;14:00-17:00

复核电话:022-28238400

二、2020年成绩查询及证书领取安排如下:

(一)报考人员对成绩有疑问的,可在成绩公布后5个工作日内,到报名所在地职业技能鉴定中心申请成绩复核(复核事项为是否存在漏评、错评以及分数统计错误等程序性事项)。各级职业技能鉴定中心在收到成绩复核申请后,汇总上报自治区职业技能鉴定中心,由自治区职业技能鉴定中心负责成绩复核事宜并回复考生。

(二)成绩公布后,部分科目考评不合格的考生可在成绩公布之日起一年内报名参加一次相关科目补考。如未申请补考或补考未通过的,则需重新参加全部科目考试。

(三)证书统一由自治区职业技能鉴定中心办理。合格人员可通过网上申领或现场领取

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

简述劳动法律关系的含义和特征。(考点:教材第270页)

正确答案:


设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确顺序为( )。

A.②③①④

B.③①②④

C.②①③④

D.①②③④

正确答案:C
考点:教材第238页

核定用人数量时,比例定员法适用于( )的定员。

(A)食堂工作人员

(B)卫生保健人员

(C)工程技术人员

(D)托幼工作人员

(E)政治思想工作人员

正确答案:ABDE

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