2019年陕西人力资源管理师考试成绩查询时间预计考后2个月开始

发布时间:2019-01-04


2018年的考试过后,接下来就是19年的考试,报考人力资管的考生就要准备19年的考试,具体在什么时间内可以查询成绩,官方占时还没有发布通知。根据往年来看,陕西预计查询时间在考后2个月开始。考试届时自行登录当地的官方网站进行查看。

目前,有两种方式进行人力资源管理师考试成绩查询:

第一种:登陆当地职业技能鉴定工作官网,输入考生姓名,身份证号等相关信息即可查询;

第二种:无网上查询入口的省份,考生需联系报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。

另外,考多少分及格?可以拿到证书呢?下面来了解下人力资源管理师的合格标准:

人力资源管理师(3-4级):理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格;

人力资源管理师(1-2级):理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格;

注:若仅一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

下列说法中正确的是( )。

A.工资的多少仅取决于工资率

B.工资的多少仅取决于工作时 间

C.工资的多少仅取决于工资率与工作时 间两个方面的因素

D.某人的工资高,则其工资率一定也高

正确答案:C

以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。

A.工作指导法

B.工作轮换法

C.案例分析法

D.特别任务法

E.个别指导法

正确答案:ABDE

企业培训的成功有赖于培训( )的指导与规范。

A.制度

B.内容

C.计划

D.措施

E.目的

正确答案:A

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