2019年四川人力资源管理师考试证书领取的时间预计出成绩后的三到四个月

发布时间：2019-01-04

2018年的考试过后，接下来就是19年的考试，报考人力资管的考生就要准备19年的考试，具体在什么时间内领取证书，官方占时还没有发布通知。根据往年来看，四川预计证书领取时间在成绩出后三到四个月开始。考试届时自行登录当地的官方网站进行查看。

各省人力资源管理师的合格证书领取时间不同，一般各省查分后三到四个月左右开始办理、领取证书。考试通过以后，请考生携带相关材料，到各报名点办理证书领取工作事项。

领取方式：

一般是需要考生本人持相对应的材料到领证通知中所规定的地点进行证书领取，部分地区考生可以直接到官网进行邮寄申请，可以直接邮寄到家，具体情况可关注上文中的人力资源管理师证书领。

个人领证：凭本人有效身份证原件；

人（单位）代领：凭代领人及持证人有效身份证原件；

携带资料：

① 考生本人身份证原件

② 准考证原件

③ 执业技术资格考试登记表1份（可网上下载）

④ 1寸、2寸照片各1张，至少有一张与准考证照片同底版（以上信息仅供参考，具体要求以当地规定为准）

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，职业培训教育网提供的人力资源管理师考试信息仅供参考，如有异议，请考生以相关部门公布的内容为准！

下列关于企业的组织文化的理解，错误的是( )。

A．组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性

B．当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革

C．组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，因而会增加管理成本

D．当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险

正确答案：C
C【解析】C项，组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，从而降低管理成本。

关于原则性与灵活性，正确的认识是( )。

A．为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性

B．在企业经营过程中固守原则性，会导致办事僵化

C．在原则性与灵活性之间，原则性是前提

D．坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本

正确答案：CD

在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。

A．时间控制

B．配合员工的工作状况

C．公司制度

D．合适的培训时间长度

正确答案：C
确认培训时间须考虑的相关因素包括：①能配合员工的工作状况；②合适的培训时间长度(原则上白天8个小时，晚上3个小时为宜)；③符合培训内容；④教学方法的运用；⑤时间控制。

伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故( )的规定。

A．报告、登记、调查、处理、统计、分析

B．登记、报告、调查、处理、统计、分析

C．登记、调查、报告、处理、统计、分析

D．报告、调查、登记、处理、统计、分析

正确答案：A
A【解析】制定工伤事故报告和处理制度的目的在于及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生，它是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索

热门标签