你知道吗?关于人力资源管理师成绩的查分指南

发布时间:2020-08-26


关于2019下半年人力资源管理师考试成绩已陆续公布,还未查分的考生也不要着急,让我们怀着激动的心,一起等待人力资源管理师查分的到来!下面是人力资源管理师查分指南!一起跟着51题库考试学习网看看吧!

一、人力资源管理师成绩查询时间及入口人力资源管理师成绩查询时间一般为考后1-2个月,今年部分地区查分较早,如重庆人力资源考试时间为1116日,成绩查询时间为125日,仅隔20天。

所以,考生们近期可多关注当地的官方通知,查看是否有人力资源管理师考试成绩查询的最新公告。也可以在闲暇时在成绩查询入口尝试是否可以查询成绩。

二、人力资源管理师合格标准及有效期说明查人力资源管理师成绩之前,合格标准和有效期一定要知道!合格标准也就是及格线,每科都达到及格线才可以领取人力资源管理师证书。如果只有一科及格,也别担心,在有效期内是可以只补考未合格科目的。

1、人力资源管理师考多少分能拿证?根据历年人力资源考试合格标准可知,人力资源管理师考试每科达到60分即为合格。所以,如果你的成绩刚好60分,别怀疑,你确实及格了!如:一级人力资源管理考生,理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,则评定为成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书;四级人力资源管理考生,理论成绩、实操成绩分别达60分,则评定为成绩合格,可获得企业人力资源管理师职业资格证书。

2、人力资源管理师单科合格成绩能保留多久?根据有关规定:人力资源管理师单科合格成绩保留一年,在成绩保留期内,考生可报名参加一次补考。补考时,只考未通过的科目。如未申请补考或补考未通过的,则需重新参加全部科目考试。部分省份成绩有效期为2年,或有效期内可参加2次补考,所以,如您需要补考,建议先咨询下当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局。

三、人力资源管理师成绩复核时间及范围每年都会有考生问:人力资源考试考了59分,可以申请成绩复核吗?凡是对自己考试成绩准确性有怀疑的,都是可以申请成绩复核的,但要注意下面几点:

1、成绩复核时间人力资源管理师考试成绩复核期限通常在成绩公布后的5-15天内,逾期将不能申请。

2、成绩复核内容人力资源管理师成绩复核原则上仅限于主观题科目。如果考生是对主观题、论文、答辩的专家评分标准持有疑异的,则不属于核查范围。且复核后的成绩为最终成绩,考生不得再次申请复核。所以,想申请成绩复核的考生,要注意,人力资源管理师成绩复核一般是针对漏评,合分、登分是否有误进行的。

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网,还有更多有关考试咨询在等着你哦!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和( )实现就业。

A.发展服务业

B.投身乡镇企业

C.在“三资”企业就业

D.从事个体经营

正确答案:D

在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。

A.横向

B.同一指标

C.纵向

D.多个指标

正确答案:A
面试的评估可采用评语式评估,也可采用评分式评估。评语式评估的特点是可对应聘者的不同侧面进行深入的评价,能反映出每个应聘者的特征,但缺点是应聘者之间不能进行横向比较。评分式评估则是对每个应聘者相同的方面进行比较,其特点正好与评语式评估相反。

根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范.

A.管理岗位培训

B.生产岗位工作

C.管理岗位知识能力

D.生产岗位操作

E.生产岗位技能

正确答案:ACDE
ACDE【解析】岗位规范有以下几种基本形式:管理岗位知识能力规范,管理岗位培训规范,生产岗位技术业务能力规范,生产岗位操作规范.

按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的( )。

A.标准化、规范化、制度化

B.一致化、动作化、简约化

C.全球化、现代化、市场化

D.高效化、人性化、科学化

正确答案:A

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