网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

当代浙江人共同价值观已经成为浙江人民共同遵循的道德规范和行为准则。


参考答案

更多 “当代浙江人共同价值观已经成为浙江人民共同遵循的道德规范和行为准则。” 相关考题
考题 “忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”是当代革命军人____。A.理想追求B.共同目标C.行为准则D.核心价值观

考题 国家倡导( ),提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的公德。A、核心价值观B、社会主义核心价值观C、当代中国精神D、全体人民共同的价值追求

考题 ()是指一个企业内部全体人员共同持有和遵循的价值标准基本信念和行为准则。 A、经营思想B、企业文化C、价值观念D、工作作风

考题 当代浙江人共同价值观的具体内容包括()A.务实B.守信C.崇学D.向善

考题 社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。( )

考题 文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成共同的价值观、()。A、共同的行为准则B、共同的行为方式C、共同的行为规则D、共同的行为规范

考题 “忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”是当代革命军人()。A、理想追求B、共同目标C、行为准则D、核心价值观

考题 神宁文化的行为识别系统包括()。A、道德行为准则B、层级行为准则C、道德规范D、共同行为准则

考题 “忠诚、务实、简单”是企业员工的核心价值观,是()共同遵循的价值取向和行为准则。A、大庆油田B、大庆石化人C、大庆炼化人D、干部员工

考题 社区文化是指一定区域、一定条件下社区成员共同创造的精神财富及其()。A、道德规范B、行为准则C、价值观念D、物质形态

考题 企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则,对企业职工形成一种无形的()。A、约束B、群体压力C、压力D、动力

考题 神宁文化行为识别系统分为()几部分,分别是()。A、2;共同行为准则,层级行为准则B、3;共同行为准则,层级行为准则,个人行为准则C、3;共同行为准则,层级行为准则,道德规范D、2;层级行为准则,个人行为准则

考题 忠诚、务实、()是大庆石化企业员工的核心价值观,是大庆石化人共同遵循的价值取向和行为准则。A、敬业B、爱国C、和谐D、简单

考题 “忠诚、务实、简单”是企业员工的核心价值观,是大庆石化人共同遵循的()。A、价值取向和行为准则B、职业道德C、精神追求D、基本要求

考题 组织文化要体现共同的价值观念,体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范,这是指组织文化建设的()A、价值原则B、目标原则C、参与原则D、成效原则

考题 当代浙江人的共同价值观是务实守信崇学向善。

考题 当代浙江人共同价值观的具体内容包括()A、务实B、守信C、崇学D、向善

考题 当代浙江人共同价值观与浙江精神是不统一的。

考题 烟草行业全体员工的共同价值追求、行为准则和行业先进文化建设的根本要求是“两个至上”共同价值观。()

考题 组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。

考题 所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方法的总称。

考题 单选题社区文化是指一定区域、一定条件下社区成员共同创造的精神财富及其()。A 道德规范B 行为准则C 价值观念D 物质形态

考题 单选题企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则,对企业职工形成一种无形的()。A 约束B 群体压力C 压力D 动力

考题 多选题当代浙江人共同价值观的具体内容包括()A务实B守信C崇学D向善

考题 多选题下列属于表明浙江人共同价值观与浙江精神有着内在联系的是()A都是中华民族文化传统、浙江区域文化传统与社会变革实践相互激荡的产物B都是以中国特色社会主义核心价值体系为指导C当代浙江人共同价值观是对浙江精神的深化D当代浙江人共同价值观也是对浙江精神的丰富

考题 单选题组织文化要体现共同的价值观念,体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范,这是指组织文化建设的()A 价值原则B 目标原则C 参与原则D 成效原则

考题 单选题“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”是当代革命军人()。A 理想追求B 共同目标C 行为准则D 核心价值观