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组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。

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考题 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,为组织所有的成员所接纳,成为组织的一种群体意识,表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是() A.组织历史B.组织习惯C.组织文化D.组织结构
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考题 ()是指一个企业内部全体人员共同持有和遵循的价值标准基本信念和行为准则。 A、经营思想B、企业文化C、价值观念D、工作作风
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考题 管理作为一项任务，就是设计和维持一种体系，使这一体系中共同工作的人们有效率 地去实现组织既定的目标。( )
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考题 组织文化的隐性内容中()是指组织群体的共同心理定势和价值取向。它反映了全体职工的共同追求和共同的认识。 A.组织哲学B.价值观念C.组织精神D.道德规范
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考题 ()是指人类在长期的共同生活和生产中创造的、为人类共同遵守的行为准则和价值标准对社会成员和社会组织进行控制的方式。A、组织控制手段B、制度控制手段C、文化控制手段D、行为控制手段
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考题 杨度等人认为:企业文化就是企业员工共同信奉和遵从的价值观念、思维方式和行为规范。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 班级组织规范就是班级成员在教育教学和日常行为活动中必须共同遵守的行为准则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于组织文化的说法，正确的是（ ）。A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织 B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格 C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素 D.组织文化具有极强的凝聚力 E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念
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考题 文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。A、共同的行为准则B、共同的行为方式C、共同的行为规则D、共同的行为规范
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考题 （）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A、组织纪律B、组织文化C、组织行为D、组织成员
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考题 组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
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考题 班级文化是班级成员共同创造的群体文化，体现着他们的（）A、心理意识、价值观念和文化习性B、心理意识、价值观念和共同追求C、共同追求、价值观念和文化习性
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考题 社区文化是指一定区域、一定条件下社区成员共同创造的精神财富及其（）。A、道德规范B、行为准则C、价值观念D、物质形态
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考题 原始社会没有法律，调整社会成员之间的相互关系，主要靠人们在长期的共同劳动、共同生活中形成的行为准则，这些准则就是不成文的习惯。
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考题 组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）A、价值原则B、目标原则C、参与原则D、成效原则
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考题 企业文化所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态不一定必须得到该组织所有成员的共同认可。
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考题 具有本组织职工共同的意识活动，包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等，是组织文化的（）。
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考题 中小学班级文化是指弥散于班级内部长期形成的相对稳定的，独特的，具有共同思想、价值观念和行为准则的总和。班级文化包括物质文化、制度文化、精神文化。其中（）是班级文化的核心。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、三者
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考题 组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）A、传统习俗B、一致约定C、个人偏好D、行为准则
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考题 组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）A、组织历史B、组织习惯C、组织文化D、组织结构
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考题 单选题社区文化是指一定区域、一定条件下社区成员共同创造的精神财富及其（）。A 道德规范B 行为准则C 价值观念D 物质形态
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考题 单选题组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）A 组织历史B 组织习惯C 组织文化D 组织结构
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考题 单选题班级文化是班级成员共同创造的群体文化，体现着他们的（）A 心理意识、价值观念和文化习性B 心理意识、价值观念和共同追求C 共同追求、价值观念和文化习性
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考题 判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。A 对B 错
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考题 单选题中小学班级文化是指弥散于班级内部长期形成的相对稳定的，独特的，具有共同思想、价值观念和行为准则的总和。班级文化包括物质文化、制度文化、精神文化。其中（）是班级文化的核心。A 物质文化B 制度文化C 精神文化D 三者
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考题 单选题组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）A 价值原则B 目标原则C 参与原则D 成效原则
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