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题目内容
（请给出正确答案）
在当代中国，企业和员工之间的法律关系属于（）。
- A、公法法律关系
- B、私法法律关系
- C、绝对法律关系
- D、公私法混合法律关系
参考答案
更多 “在当代中国，企业和员工之间的法律关系属于（）。A、公法法律关系B、私法法律关系C、绝对法律关系D、公私法混合法律关系” 相关考题
考题
以下关于提存的法律关系的性质的判断，正确的是（）。A.提存人和债权人之间是私法关系B.提存人和债权人之间是公法关系C.提存人、债权人和提存机关之间是私法关系D.提存人和债权人之间既是私法关系又是公法关系
考题
法律关系有不同的分类标准，但是如果按照公私法的划分的标准，法律关系可以划分为三大类：公法法律关系、私法法律关系和公私法（社会法等）混合法律关系。关于以上的分类，以下论述中正确的是：（ ）。A．公法法律关系既有实体法律关系又有程序法律关系，例如宪法、行政法、刑法、刑事诉讼法等法律关系B．在私法法律关系中民法和商法法律关系是最典型的私法法律关系，一般是平等主体之间的横向关系，所以国家在保护和调整这种关系方面的作用是不需要的C．公私法混合法律关系一般调整纵向和横向结合的法律关系，主要包括企业法、预算法、计划法、银行法等法律关系D．公法法律关系、私法法律关系的划分有利于社会主义市场经济的发展，社会主义法治的发展，也有利于我国法学的国际交往
考题
按法律关系所体现的社会内容的性质，可将其分为（）。
A 绝对法律关系和相对法律关系
B 平权型法律关系和隶属型法律关系
C 基本法律关系、普通法律关系和诉讼法律关系
D 成文法律关系和习惯法律关系
考题
按照法律关系所体现的社会内容的性质，可以把法律关系分为()
A.基本法律关系、普通法律关系和诉讼法律关系
B.平权型法律关系和隶属型法律关系
C.绝对法律关系和相对法律关系
D.调整性法律关系和保护性法律关系
考题
按照法律关系主体的法律地位是否平等，可以将法律关系分为（）。A、平权的法律关系和隶属的法律关系B、绝对法律关系和相对法律关系C、基本法律关系、普通法律关系和诉讼法律关系D、一般法律关系和特殊法律关系
考题
以法律关系的产生依据是否使用法律制度可以将法律关系划分为（）。A、平等的法律关系和隶属的法律关系B、一般的法律关系和具体的法律关系C、绝对法律关系和相对法律关系D、调整性法律关系和保护性法律关系
考题
以下关于提存的法律关系的性质的判断，正确的是（）。A、提存人和债权人之间是私法关系B、提存人和债权人之间是公法关系C、提存人、债权人和提存机关之间是私法关系D、提存人和债权人之间既是私法关系又是公法关系
考题
单选题按照法律关系主体的法律地位是否平等，可以将法律关系分为（）。A
平权的法律关系和隶属的法律关系B
绝对法律关系和相对法律关系C
基本法律关系、普通法律关系和诉讼法律关系D
一般法律关系和特殊法律关系
考题
单选题在当代中国，企业和员工之间的法律关系属于 ( )A
一般法律关系B
平权型法律关系C
相对法律关系D
保护性法律关系
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