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导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满，小王与旅行社都未提出合同终止的问题，小王继续为旅行社带团，旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中，可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的（）。
- A、书面形式
- B、默示形式
- C、推定形式
- D、口头形式
参考答案
更多 “导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满，小王与旅行社都未提出合同终止的问题，小王继续为旅行社带团，旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中，可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的（）。A、书面形式B、默示形式C、推定形式D、口头形式” 相关考题
考题
某饭店客房租赁合同期满时，承租人和出租人都没有提出合同终止的问题，而且承租人继续支付租金，出租方也继续接受租金，由此可判断这种行为属于 （ ） A．合同的书面形式 B．合同的口头形式 C．合同的推定形式 D．合同的默示形式 E．合同的其他形式
考题
某旅行社租赁某饭店两问商务客房，合同期满时，旅行社和饭店均未提出合同终止的问题，旅行社继续支付租金，饭店继续接受租金。此属于采用（ ）订立合同。 A．口头形式 B．书面形式 C．推定形式 D．默示形式
考题
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）A．公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B．合同约定的违约金5000元C．公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D．公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
某单位参加A旅行社的华东五日游，A旅行社马上发传真给地接社要求该日接团并出详细计划传真，而地接社并未回复，而按时按计划接团。这属于合同的（）形式。A、当面交谈的形式B、推定形式C、书面形式D、默示形式
考题
某饭店客房租赁合同期满时，承租人和出租人都没有提出合同终止的问题，而且承租人继续支付租金，出租方也继续接受租金，由此可判断这种行为属于（）A、合同的书面形式B、合同的口头形式C、合同的推定形式D、合同的默示形式E、合同的其他形式
考题
某旅行社向某饭店预订了30个床位的标准客房，但旅行社在带团入住时却有32人，饭店于是给旅行社加开了一间标准客房。请问此种形式属于合同的（）。A、口头形式B、书面形式C、推定形式D、默示形式
考题
下列属于无效合同的有（）。A、导游小李与某旅游工艺品商店经理恶意串通订立的损害游客利益的合同B、导游小王与患病急需用钱的游客张某订立的低价购买其数码相机的合同C、某旅行社与游客订立的显失公平的合同D、某旅行社因欺诈而与游客订立的青岛三日游合同
考题
某旅行社租赁某饭店两间商务客房，合同期满时，旅行社和饭店均未提出合同终止的问题，旅行社继续支付租金，饭店继续接受租金。此属于采用（）订立合同。A、口头形式B、书面形式C、推定形式D、默示形式
考题
2015年1月10日，小王入职时，公司告知他有三个月的试用期，但是没有与小王签订书面的劳动合同。2015年3月15日，公司通知小王，由于他在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。对此，下列说法正确的是（）A、公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同B、公司口头告知小王的试用期有效C、如果小王不要求继续履行合同，用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金D、如果小王要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行
考题
单选题导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满，小王与旅行社都未提出合同终止的问题，小王继续为旅行社带团，旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中，可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的（）。A
书面形式B
默示形式C
推定形式D
口头形式
考题
多选题如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B合同约定的违约金5000元C公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
单选题导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满，小王与旅行社都未提出合同终止的问题，小王继续为旅行社带团，旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中，可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的( )。A
书面形式B
推定形式C
默示形式D
形式
考题
单选题某旅行社向某饭店预订了28个床位的标准客房，但旅行社在带团入住时却有30人，饭店于是给旅行社加开了一间标准客房。此种形式属于合同的（ ）。A
口头形式B
书面形式C
推定形式D
默示形式
考题
单选题旅行社责任保险合同应以（ ）订立。A
口头的形式B
书面的形式C
推定的形式D
默许的形式
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