网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

刘总作为一家手机供应商的总经理，提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80 000台，该公司采用的需求预测方法是（）。

  • A、随机事件分析法
  • B、统计需求分析法
  • C、季节性模式分析法
  • D、前导指数分析法

参考答案

更多 “刘总作为一家手机供应商的总经理，提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80 000台，该公司采用的需求预测方法是（）。A、随机事件分析法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法” 相关考题
考题 人力资源需求预测任务的提出，必须确定企业人力资源的预测范围、预测年度、预测种类和预测对象等具体预测目标。()
查看答案
考题 人力资源需求预测任务的提出，一定由企业人力资源管理部门提出。()
查看答案
考题 关于卷烟需求预测的表述，（）是正确的。A、按客户订单组织货源是卷烟需求预测的起点、前提和基础B、卷烟需求预测针对的是消费需求C、需求预测需要从个体预测转向群体预测D、需求预测需要定量预测与定性预测方法互相结合
查看答案
考题 关于单品需求预测的表述不正确的是（）。A、在进行单品需求预测时，应遵循先易后难的原则B、客户订单需求数据不能作为单品预测的依据C、对于紧俏品牌卷烟需求的预测主要考虑需求满足率的控制D、单品在本地市场的发展阶段会影响单品的需求预测数量
查看答案
考题 对预测中低收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）A、额定需求预测法B、有效需求预测法C、线性回归需求预测法D、假定需求预测法
查看答案
考题 人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。A、需求预测B、总量预测C、供给预测D、岗位预测
查看答案
考题 企业采购工作的第一步是（）。A、采购申请B、市场调查C、需求预测D、供应商调查
查看答案
考题 哪一种不是地下空间需求预测的常用方法（）A、功能需求预测法B、综合校正预测法C、人均需求预测法D、建设强度预测法
查看答案
考题 电力需求预测程序的第一个步骤是（）A、选择预测方法B、预测计算C、建立模型D、确定预测目标和任务
查看答案
考题 关于品类需求预测的具体步骤，下列表述正确的是（）。A、通过公式（各品类销量=总量预测值×各品类占比）形成各品类需求预测基数B、采用因果分析法，调整各品类占比C、多维护进行品类交叉预测D、运用历史数据对比法，对预测结果进行再调整
查看答案
考题 人力资源需求预测可以分为外部需求预测和内部需求预测。
查看答案
考题 刘总作为一家手机供应商的总经理，提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80000台，该公司采用的需求预测方法是（）。A、随机事件分析法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法
查看答案
考题 某电器公司董事会提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区电视机的年度销售额为40000台，该公司采用的需求预测方法是（）。A、随机事件分析法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法
查看答案
考题 某家用电器公司董事会提出了一个需求预测公式，它预测在其公司所在地区，洗衣机的年度销售额（Q）为：Q=200000-700P+70H+20Y，其中P为平均安装价格，H为新出现的家庭数量，Y为人均收入。依照上述公式，在一年内，当平均安装价格是400元，有5000个新的家庭出现，而且人均收入为5000元时，可得出该地区洗衣机的年度销售额为（）台。A、370000B、400000C、500000D、350000
查看答案
考题 人力资源规划的两项重要工作为（）。A、需求预测B、环境预测C、供给预测D、发展预测
查看答案
考题 持有库存的原因主要有（）等。A、需求预测失误B、供应商供货的不确定性和延迟C、供应商最小订货批量D、供应商交货间隔E、存货方法和策略
查看答案
考题 对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）。A、额定需求预测法B、有效需求预测法C、线性回归需求预测法D、假定需求预测法
查看答案
考题 用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括（）。A、新技术的需求预测B、新市场的需求预测C、新产品的需求预测D、新行业的需求预测
查看答案
考题 负荷预测工作宜（）。A、先进行电量需求预测，再进行电力需求预测B、先进行电力需求预测，再进行电量需求预测C、电量需求预测和电力需求预测可同时进行D、电量需求和电力需求预测顺序无关
查看答案
考题 单选题某家具公司销售部提出一个需求预测公式，预测公司本年度销售额为100000件。该公司采用的是（）资源需求预测方法。A 随机事件分析法B 统计需求分析C 季节性模式分析法D 前导指数
查看答案
考题 多选题持有库存的原因主要有（）等。A需求预测失误B供应商供货的不确定性和延迟C供应商最小订货批量D供应商交货间隔E存货方法和策略
查看答案
考题 单选题人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。A 需求预测B 总量预测C 供给预测D 岗位预测
查看答案
考题 单选题人力资源需求预测包括短期预测、长期预测、（ ）和各个岗位需求预测四个方面的内容。A 总量预测B 各个部门需求预测C 综合预测D 中期预测
查看答案
考题 单选题企业采购工作的第一步是（）。A 采购申请B 市场调查C 需求预测D 供应商调查
查看答案
考题 单选题某电器公司董事会提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区电视机的年度销售额为40000台，该公司采用的需求预测方法是（）。A 随机事件分析法B 统计需求分析法C 季节性模式分析法D 前导指数分析法
查看答案
考题 单选题用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括（）。A 新技术的需求预测B 新市场的需求预测C 新产品的需求预测D 新行业的需求预测
查看答案
考题 单选题对预测中低收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）A 额定需求预测法B 有效需求预测法C 线性回归需求预测法D 假定需求预测法
查看答案
热门标签
最新试卷