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为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。
- A、监督员工意味着凌驾于新员工之上
- B、只有试用期期间才可以监督新员工
- C、监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育
- D、监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法
参考答案
更多 “为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。A、监督员工意味着凌驾于新员工之上B、只有试用期期间才可以监督新员工C、监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育D、监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法” 相关考题
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新员工刚入职几天里,不要给其安排责任太重大的工作,这体现了就业指导()的技巧。
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考题
岗前培训的作用有（ ）。
A.新员工进入群体过程的需要
B.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
C.满足新员工需要的专门信息
D.降低文化冲击的影响
E.避免企业管理人员过多地行使权力
考题
(2018年11月)岗前培训的作用有（ ）。
A.新员工进入群体过程的需要
B.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
C.满足新员工需要的专门信息
D.降低文化冲击的影响
E.避免企业管理人员过多地行使权力
考题
背景资料： 宏达公司是一家省级科技开发公司，公司效益一直比较好，成立多年来一直非常重视新员工的引进与培训工作，随着公司业务的逐步拓展，为了适应企业需要，今年准备从高校应届毕业生中招聘一批新的员工。为使新进入人员尽快的了解公司、认同公司，准备对其进行为期一周的入职培训。张明是公司人力资源部负责此次培训工作的主管，正在计划安排新员工的培训工作。 问题：假如你是张明，请列出新员工培训的内容有哪些。
考题
小李是刚入公司的一名新员工，他的主管为了使他很快的适应工作，决定让他单独负责一次会议，那么，小李在召开会议前的首要事务是（）。A、确立会议日程表B、确立会议的目标C、确立会议的场所D、确立到会人员
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入职引导的意义主要在于（）A、有助于新员工尽快了解组织的基本情况、行为准则以及其他情况B、有助于新员工尽快融入到组织中去C、有助于新员工尽快熟悉工作环境、工作内容和基本技能与方法D、有助于新员工及时纠正在工作中的缺点和问题E、可以使新员工尽快建立起个人的信心，尽早在工作中获得成功
考题
单选题为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。A
监督员工意味着凌驾于新员工之上B
只有试用期期间才可以监督新员工C
监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育D
监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法
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多选题上岗前集中训练的培训内容包括（ ）。A帮助新员工树立社会人、企业人的观念B帮助员工了解企业，培养新员工的认同感C要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，尽快完成角色转换D了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望E帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人
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单选题新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）A
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