考题
()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革
考题
企业文化冲突不是企业变革的转机。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业文化冲突的表现形式有:()
A.主文化和亚文化B.外生文化和内生文化C.个体文化和群体文化D.传统文化和创新文化
考题
企业技术标准的表现形式、存在形式分别有哪些？
考题
企业文化冲突的表现形式为（）。A、企业主文化与亚文化的冲突B、群体文化与个体文化的冲突C、国家文化与个人文化的冲突D、东方文化与西方文化的冲突
考题
跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现（）A、显性的文化冲突B、制度文化的冲突C、价值文化的冲突D、决策方面的冲突E、人力资源管理的冲突
考题
最为典型的企业文化冲突类型是（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
考题
根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
考题
企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
考题
企业文化冲突形成的原因有（）。A、外部环境因素B、价值观差别C、地位差别D、沟通误会
考题
判断题企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。A
对B
错
考题
多选题企业文化冲突的表现形式为（）。A企业主文化与亚文化的冲突B群体文化与个体文化的冲突C国家文化与个人文化的冲突D东方文化与西方文化的冲突
考题
问答题企业内部的领导权力有五种表现形式是哪些？
考题
单选题最为典型的企业文化冲突类型是（）。A
跨国经营型企业文化冲突B
合资型企业文化冲突C
民营型企业文化冲突D
并购重组型企业文化冲突
考题
多选题企业文化冲突的表现形式有（）。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突
考题
多选题跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现（）A显性的文化冲突B制度文化的冲突C价值文化的冲突D决策方面的冲突E人力资源管理的冲突
考题
多选题根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C并购重组型企业文化冲突D内部重构型企业文化冲突
考题
问答题引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？
考题
多选题根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突