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建国以来，政府为了提高企业管理水平，经常性地总结一些成功的典型经验，如“大庆经验”、“鞍钢宪法”、“满负荷工作法”、“成本倒推法”等等，通过各种方式宣传，要求企业推广实施，但是效果并不是十分理想。下述原因中，哪一种更为可能（）

  • A、管理方法的总结不具体，应用受到限制
  • B、在这些方法的推广过程中没有很好地体现权变管理思想
  • C、在这些方法的推广过程中没有很好地体现系统管理思想
  • D、没有将这些方法上升为理论，因而不容易被理解和应用

参考答案

更多 “建国以来，政府为了提高企业管理水平，经常性地总结一些成功的典型经验，如“大庆经验”、“鞍钢宪法”、“满负荷工作法”、“成本倒推法”等等，通过各种方式宣传，要求企业推广实施，但是效果并不是十分理想。下述原因中，哪一种更为可能（）A、管理方法的总结不具体，应用受到限制B、在这些方法的推广过程中没有很好地体现权变管理思想C、在这些方法的推广过程中没有很好地体现系统管理思想D、没有将这些方法上升为理论，因而不容易被理解和应用” 相关考题
考题 听课有利于总结和推广先进的教学经验和方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在学习研究管理学的过程中，通过对典型案例的分析，从中总结出管理的经验、方法是()A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法
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考题 将先进教育经验写成书面总结报告属于经验的直接推广。()
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考题 阅读材料，并回答问题。 材料：一位成功的企业家在被问起成功的诀窍时，说道：“最初，凭着我的热情和经验去管理企业，没有成功。后来我读了上百本关于企业管理的书籍，照书上的道理去做，也没有成功。最后我专心研究了企业的特点，不断总结以往的经验教训，摸索出一套行之有效的管理方法，最终取得了成功。” 问题：请依据思想品德的教学原则分析该故事对于教师教学有哪些启示?
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考题 建立科学的安全管理模式首先要解决的是（）问题。A明确目标B安全管理思想C管理手段D总结推广经验
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考题 综合评价方法，如综合评分法、优序法、Topsis法等等，在医疗卫生的各个领域中已得到广泛应用。然而，这些方法还不十分成熟，还不能进行（），因而还停留在（）的水平上。
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考题 综合评价方法，如综合评分法、优序法、Topsis法等等，在医疗卫生的各个领域中已得到广泛应用。然而，这些方法还不十分成熟，还不能进行（），因而还停留在统计描述的水平上。
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考题 基层政府在扶贫小额信贷上应主动做好的工作有（）A、做好扶贫小额信贷的政策落地和宣传工作B、组织开展扶贫小额贷款年度考核C、探索贫困户稳定、持续增收机制D、总结宣传推广典型经验
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考题 经验总结后的推广有直接推广和间接推广两种。
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考题 注重在实施过程中（）地推广CRM理念，是确保CRM系统实施成功的重要方法。A、自外向内B、自内向外C、自上而下D、自下而上
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考题 有关部门要总结推广政府有关主管部门加大安全培训监管力度、企业落实安全培训主体责任、培训机构提高安全培训质量的典型经验，以点带面推动工作。
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考题 定期开展（），总结和推广检修管理的先进经验，不断提高检修管理水平。
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考题 经验总结的目的是为了总结出先进的经验加以推广，或者对工作中的失误加以总结，使大家引以为鉴。
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考题 科学性教育经验总结，是教育科研活动中的回溯性研究，主要表现在（）。A、研究对象是具有特定含义的"经验"B、在实践效果已经显示出的某种“经验”大体形成之后，才对这些“经验”进行“回溯”研究C、经验总结的主要方法是在调查掌握事实的基础上，才使经验上升到理论D、经验总结是一种追因研究
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考题 农业推广计划监督检查的内容包括（）A、项目计划、方案落实情况B、试验、示范田建立情况C、推广效果D、典型经验的总结E、配套经费情况
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考题 下列不能算作推广成果的是（）.A、没有经过推广活动的成果B、技术上没有创新的一般性技术工作总结和调查C、获得了全国农牧渔业丰收奖的成果D、通过验收的推广项目成果
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考题 在从1958年开始的第（）个五年计划期间，我国在一些重要的国有企业中总结和创造了很多有益的企业管理经验，并在全国得到了推广。A、一B、二C、三
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考题 为了总结、推广、交流教学经验和方法等而进行的公开课活动属于（）。A、观摩型听课B、调研型听课C、检查型听课D、评比型听课
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考题 古典管理理论提出了一些管理的原则、管理职能和管理方法，并且主张这些原则和职能是（）的基础，对企业管理有着很大的指导意义，以也为总结管理思想者提供了极为重要的参考价值。
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考题 推广人员的思想教育方法，就是通过（）、（）和（）的方法，使推广人员的思想、品德及时得到改进。
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考题 以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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考题 通过建立“（）”等考核激励机制，创新管理方法，总结交流和推广先进管理经验，树立争先创优的先进典型，发挥示范、标杆、样板的带头作用。A、小额快奖B、岗位竞赛C、万安赛D、标杆班组
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考题 多选题以下关于管理组织说法正确的是（）A树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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考题 单选题通过建立“（）”等考核激励机制，创新管理方法，总结交流和推广先进管理经验，树立争先创优的先进典型，发挥示范、标杆、样板的带头作用。A 小额快奖B 岗位竞赛C 万安赛D 标杆班组
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考题 填空题综合评价方法，如综合评分法、优序法、Topsis法等等，在医疗卫生的各个领域中已得到广泛应用。然而，这些方法还不十分成熟，还不能进行（），因而还停留在统计描述的水平上。
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考题 填空题综合评价方法，如综合评分法、优序法、Topsis法等等，在医疗卫生的各个领域中已得到广泛应用。然而，这些方法还不十分成熟，还不能进行（），因而还停留在（）的水平上。
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考题 问答题长期以来，我国企业界习惯于总结并推广先进的企业管理经验，依靠典型经验（如邯钢经验）推动整体管理水平的提高。这种做法的利弊何在？
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