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以下不属于违反安全管理的失误是？（）
- A、对于有良好的习惯做法与安全之间的关系不够
- B、不愿意指出船长或部门长所犯的错误
- C、不注重团队支持的作用，忽视别人的建议
- D、喜欢凭个人经验办事
参考答案
更多 “以下不属于违反安全管理的失误是？（）A、对于有良好的习惯做法与安全之间的关系不够B、不愿意指出船长或部门长所犯的错误C、不注重团队支持的作用，忽视别人的建议D、喜欢凭个人经验办事” 相关考题
考题
以下不属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是()。
A、对别人报有不满和怨恨B、相互隐藏自己的缺点和错误C、不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会D、不愿为别人提供自己职责之外的帮助
考题
安全员的权限主要包括以下一些内容：()?A、有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利.B、对严重违反安全生产规章制度的个人，有权进行批评教育并向上级汇报.C、对于违反安全生产管理制度的个人有处罚的权利或提出处罚建议的权利.D、对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业.
考题
下列不属于安全人机工程学的研究范畴的是()?
A.“人”与“机器”之间的关系B.导致作业人员伤害的不利因素及作用机理C.安全管理与人因失误之间的作用关系及机理D.对人机系统进行安全分析与评价
考题
不同的职业有不同的职业特点，但公平公正的基本要求是（ ）。A.按照原则办事，不冈个人偏见、好恶办事B.公正处理部门之间、部门内部各种关系C.处理问题合情合理，不徇私情D.发扬团队精神，增强内部凝聚力
考题
以下不属于违反安全管理的失误是？（）A、对工作中良好的习惯做法与安全之间的关系重视不够B、不愿意指出船长或部门长所犯的错误C、不注重团队支持的作用，忽视别人的建议D、喜欢凭个人经验办事
考题
“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容：（） ①分析人为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系， ②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响， ③阐述情景意识对船舶航行安全的作用， ④提高和增进船员工作技能。A、①②③④B、①③④C、①③④D、①②③
考题
以下有关船舶团队管理的描述错误的是（）。A、船舶团队成员要警惕，不要相信和依赖无线电助航设备B、团队每一成员都应随时留心周围发生的一切，以便及早发现失误并避免事故链的形成C、团队成员之间有良好的沟通，不要害怕船长或引航员询问他的操作意图D、团队成员在工作中有疑虑应及时澄清
考题
劳动环境不佳，会使操作人员采取不安全的姿势。也有的是员工本人的不良习惯性动作。指的是（）。A、忽视或违反规章制度B、工作联系中断或不充分C、操作人员判断错误或操作错误D、不安全的姿势和动作
考题
单选题为保持船舶的安全航行，极大地保证船舶情境意识的合理实现，以下手段是十分必要的：（）A
任何情况下，都要以船长的情境意识为主导B
做好团队工作、通信交流和指挥与领导C
强化船长的指挥作用，只要船长有效指挥与领导，就能保证团队的良好情境意识D
以上都错
考题
单选题劳动环境不佳，会使操作人员采取不安全的姿势。也有的是员工本人的不良习惯性动作。指的是（）。A
忽视或违反规章制度B
工作联系中断或不充分C
操作人员判断错误或操作错误D
不安全的姿势和动作
考题
单选题以下有关船舶团队管理的描述错误的是（）。A
船舶团队成员要警惕，不要相信和依赖无线电助航设备B
团队每一成员都应随时留心周围发生的一切，以便及早发现失误并避免事故链的形成C
团队成员之间有良好的沟通，不要害怕船长或引航员询问他的操作意图D
团队成员在工作中有疑虑应及时澄清
考题
单选题以下不属于违反安全管理的失误是？（）A
对于有良好的习惯做法与安全之间的关系不够B
不愿意指出船长或部门长所犯的错误C
不注重团队支持的作用，忽视别人的建议D
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