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采购绩效考核与评估的指标包括()。
- A、质量绩效指标
- B、数量绩效指标
- C、时间绩效指标
- D、价格绩效指标
- E、采购效率指标
参考答案
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考题
(2015年5月)某办公用品公司的销售模式为上门销售,该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整:将PCI指标在绩效考核指标中的权重从10%调整为40%,由上级进行评估;具体评估指标包括沟通能力、谈判能力和时间管理;销售人员的奖金也与绩效考核的总分直接相关。
请分析这种调整可能存在的问题。(10分)
考题
在采购控制战略制定中,下列说法错误的是()。A、首先要注重绩效考核B、有效的绩效考核有利于战略目标的实现,不利的绩效考核会严重影响采购人员的积极性,并最终影响采购战略的实现C、在制定绩效考核指标时,对于关键业绩指标应当尽可能地标准化和量化D、采购控制战略制定是通过对于采购组织内部岗位的重新设定、绩效考核和流程设计的制定来保证采购战略计划的有效实施
考题
采购绩效评估的原则包括()A、评估工作要有全局意识;B、选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理;C、评估工作的持续与长期化;D、评估工作可断可续,时间比较灵活;E、选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值必须达到国际先进水平
考题
绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则
考题
单选题绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A
绩效考核指标与工作绩效一致原则B
绩效考核指标的可观察原则C
绩效考核指标的结构性原则D
绩效考核指标的独立性原则
考题
单选题绩效评估的重心是 ( )A
绩效考核的结果B
绩效考核的过程控制C
绩效评估指标的选取D
绩效沟通
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