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怎样在市场竞争中促进企业家队伍的成长？

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考题 试述如何建设高素质的企业家队伍。
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考题 企业制定文化战略必须考虑哪些因素？（）A.社会生产力发展水平B.企业技术状况C.市场竞争环境D.企业生产经营水平E.企业家和员工队伍素质状况
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考题 培养高素质企业家队伍的运行机制有哪些?() A.尽快建立现代企业制度B.改变企业家的形成机制C.形成企业家的激励机制D.创造企业家成长的社会氛围
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考题 经营者在管理企业的过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中()激励的体现。A:报酬 B:声誉 C:市场竞争 D:社会公众
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考题 市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（　）。A、报酬激励B、声誉激励C、社会价值激励D、市场竞争机制
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考题 简述造就我国高素质企业家队伍的条件和机制。
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考题 怎样理解儿童文学在儿童成长过程中的意义和作用？
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考题 企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用？应如何培养和造就企业家队伍？
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考题 企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用？企业家队伍成长的条件是什么？
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考题 怎样建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制？
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考题 建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是（）A、企业家制度B、企业家评价制度C、企业家标准制度D、企业家成长制度
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考题 谈谈在教学实际中怎样坚持“健康第一”，的指导思想促进学生健康成长。
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考题 帮助民营企业实现创新发展，在市场竞争中打造一支有（）的企业家队伍。A、开拓精神B、前瞻眼光C、国际视野
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考题 下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是（）。A、企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据B、市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁C、企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度D、市场竞争对于企业家没有实质上的约束E、市场竞争关乎企业的进步与否，无法激励企业家的努力
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考题 目前我国门O队伍尚处于成长中，CIO可选人才奇缺。假定你打算朝CIO职位发展，你将做出怎样的职业规划？
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考题 问答题目前我国门O队伍尚处于成长中，CIO可选人才奇缺。假定你打算朝CIO职位发展，你将做出怎样的职业规划？
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考题 多选题企业制定文化战略必须考虑哪些因素？（）A社会生产力发展水平B企业技术状况C市场竞争环境D企业生产经营水平E企业家和员工队伍素质状况
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考题 问答题怎样在市场竞争中促进企业家队伍的成长？
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考题 填空题2019年3月10日，习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团的审议时指出，要坚持“两个（）”，落实鼓励引导支持民营经济发展的各项政策措施，为各类所有制企业营造公平、透明、法治的发展环境，营造有利于企业家健康成长的良好氛围，帮助民营企业实现创新发展，在市场竞争中打造一支有开拓精神、前瞻眼光、国际视野的企业家队伍。
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考题 问答题怎样建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制？
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考题 单选题经营者在管理企业的过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中( )激励的体现。A 报酬B 声誉C 市场竞争D 社会公众
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考题 问答题怎样理解儿童文学在儿童成长过程中的意义和作用？
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考题 问答题谈谈在教学实际中怎样坚持“健康第一”，的指导思想促进学生健康成长。
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考题 问答题企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用？企业家队伍成长的条件是什么？
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考题 多选题帮助民营企业实现创新发展，在市场竞争中打造一支有（）的企业家队伍。A开拓精神B前瞻眼光C国际视野
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考题 单选题市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（　）。A 报酬激励B 声誉激励C 社会价值激励D 市场竞争机制
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