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评价中心最主要的特点之一就是（）。

  • A、多方法性
  • B、准确性
  • C、效度较高
  • D、情景模拟性

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考题 ()有效地规避了单一测评形式的局限性,是目前信度与效度最高的测评技术之一。 A.操作测评B.情景模拟C.计算机测评D.评价中心技术
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考题 评价中心具有哪些主要特点()。 A、综合性B、情景模拟测试为主C、多个评估者从不同的角度观察D、以情景模拟技术为核心
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考题 各类测评方法中，效度评价较高的有（ ）。A.智力测验 B.面谈 C.工作模拟 D.评价中心 E.情景练习
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考题 注重情景模拟、多指标、多方法和群体性，是多种测评方法的有机结合，具有较高的信度和效度，得出的结论质量较高，被认为是现代人员招聘选拔评价中的一种有效方法的是（）A、申请表B、心理测验C、评价中心技术D、工作模拟
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考题 情景模拟是人才选拔实施过程（）的特点。A、预备性面试B、职业心理测试C、结构化面试D、评价中心测试
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考题 评价中心最主要的特点之一是它的（）A、情境模拟性B、综合性C、科学性
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考题 评价中心最主要的特点就是它的（）A、情景模拟性B、可测量性C、综合性D、科学性
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考题 评价中心技术的主要特点是（）A、真实性B、高难度性C、情景模拟性D、复杂性
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考题 评价中心的最大特点在于它的（）A、动态性B、综合性C、互动性D、情景模拟性
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考题 评价中心技术的特点不包括（）。A、行为性B、整体互动性C、完善性D、情景模拟性
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考题 评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被评价者特定行为的方法是评价中心的（）特点。A、模拟性B、综合性C、动态性D、预测性
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考题 不同评价者对同一个认得评价结果基本相同，表明此项考评方法的（）较高。A、稳定性B、效度C、可靠性D、信度E、准确性
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考题 评价中心最主要的特点之一是它的（）A、情境模拟性B、可测量性C、综合性D、科学性
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考题 由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测性、动态性等特点，所以对人员考核的信度、效度较高，但对（）的技术要求也比较高。A、全体参与者B、方法设计者C、主持者D、主持者与参与者双方
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考题 评价中心最主要的特点是它的情境模拟性。
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考题 单选题注重情景模拟、多指标、多方法和群体性，是多种测评方法的有机结合，具有较高的信度和效度，得出的结论质量较高，被认为是现代人员招聘选拔评价中的一种有效方法的是（）A 申请表B 心理测验C 评价中心技术D 工作模拟
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考题 单选题评价中心最主要的特点之一是它的（）A 情境模拟性B 综合性C 科学性
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考题 单选题评价中心最主要的特点就是它的（）A 情景模拟性B 可测量性C 综合性D 科学性
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考题 单选题评价中心最主要的特点之一就是（）。A 多方法性B 准确性C 效度较高D 情景模拟性
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考题 单选题由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测性、动态性等特点，所以对人员考核的信度、效度较高，但对（）的技术要求也比较高。A 全体参与者B 方法设计者C 主持者D 主持者与参与者双方
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考题 判断题评价中心最主要的特点是它的情境模拟性。A 对B 错
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考题 单选题评价中心的最大特点在于它的（）A 动态性B 综合性C 互动性D 情景模拟性
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考题 多选题不同评价者对同一个认得评价结果基本相同，表明此项考评方法的（）较高。A稳定性B效度C可靠性D信度E准确性
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考题 单选题评价中心技术的主要特点是（）A 真实性B 高难度性C 情景模拟性D 复杂性
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考题 单选题评价中心技术的特点不包括（）。A 行为性B 整体互动性C 完善性D 情景模拟性
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考题 单选题评价中心最主要的特点之一是它的（）A 情境模拟性B 可测量性C 综合性D 科学性
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