网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
工作分析的意义不包括哪个方面?()
- A、实现组织战略传递
- B、明确岗位权责
- C、完善工作相关制度和规定
- D、实现权责分开
参考答案
更多 “工作分析的意义不包括哪个方面?()A、实现组织战略传递B、明确岗位权责C、完善工作相关制度和规定D、实现权责分开” 相关考题
考题
新医改关于医疗服务体制方面的规定不包括( )。A. 深化公立医院改革B. 完善城乡基层医疗卫生服务体系C. 规范医疗服务价格管理, 实现医药分开D. 明确了医疗机构及其工作人员的职业规范
考题
政府与非营利组织会计实行以()为结账基础。
A.权责发生制为主,兼有收付实现制B.收付实现制为主,兼有权责发生制C.权责发生制D.政府与非营利组织会计实行以收付实现制为主,兼有权责发生制为结账基础。收付实现制
考题
下列对企业制度描述正确的是()。A、产权清晰,法制健全,政企分开、经营科学B、产权清晰、权责明确、党政分开,经营科学C、产权清晰、法制健全,党政分开、管理科学D、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
考题
基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,不包括()。A、严格授权控制B、建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度C、严格控制基金财产的财务风险D、建立严格的审慎监管制度
考题
在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立()的事业单位人事管理制度。A、权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力B、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学C、权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力D、权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
考题
单选题基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,不包括()。A
严格授权控制B
建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度C
严格控制基金财产的财务风险D
建立严格的审慎监管制度
考题
单选题基金管理人的内部控制有下列基本要求( )。Ⅰ.部门设置权责明确、相互制约Ⅱ.建立完善的岗位责任制度和严格的岗位分离制度Ⅲ.严格控制基金财产的财务风险Ⅳ.建立完善的信息披露制度A
ⅠB
Ⅰ、ⅡC
Ⅰ、Ⅱ、ⅢD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
单选题政府与非营利组织会计实行以()的结账基础。A
权责发生制为主,兼有收付实现制B
收付实现制为主,兼有权责发生制C
权责发生制D
收付实现制
热门标签
最新试卷