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（）会增加失业

  • A、退休工人的数量增加
  • B、退休劳动力队伍的人数增加
  • C、离开学校找工作的人数增加
  • D、离开工作上学的人数增加

参考答案

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考题 如果失业率最可能下降() A.失业人员的数量增加，预计会因裁员而被召回B.居住在该国的人数增加C.劳动力比总体人口减少更多D.更多目前失业的人决定放弃寻找工作E.以上都不是
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考题 以下情况会增加失业的是()A、退休工人的数量增加B、更多女性乐于从事专职家务劳动C、离开学校找工作的人数增加D、离开工作上学的人数增加
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考题 辞职人数＋解雇人数＋调离人数＋退休人数=();A.人员需求量B.人员供给量C.人员增加量D.人员减少量 A、人员需求量B、人员供给量C、人员增加量D、人员减少量
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考题 根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（ ）。 A.持续增加 B.持续减少 C.先增加后减少 D.先减少后增加
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考题 随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后。每增加一个工人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明( )。A: 劳动边际生产力为正 B: 劳动边际生产力为负 C: 劳动边际生产力递增 D: 劳动边际生产力递减
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考题 随着工人的人数不断增加，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个工人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明（ ）。 A．劳动边际生产力为正 B．劳动边际生产力为负 C．劳动边际生产力递增 D．劳动边际生产力递减
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考题 在其他相同的情况下，会导致失业率上升的情形是()。A: 因退休而退出劳动力市场的人数增加 B: 找到工作的失业者人数迅速上升 C: 绝大部分应届大中专业生都找到工作 D: 一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作
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考题 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。A.劳动力供给时间减少 B.劳动力供给时间增加 C.劳动力供给人数减少 D.劳动力供给人数增加
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考题 在其他相同的情况下，会导致失业率上升的情形是（ ）。A.因退休而退出劳动力市场的人数增加 B.找到工作的失业者人数迅速上升 C.绝大部分应届大中专业生都找到工作 D.一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作
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考题 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少 B:劳动力供给时间增加 C:劳动力供给人数减少 D:劳动力供给人数增加
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考题 （ ）会增加失业。 A.退休工人的数量增加 B.退休劳动力队伍的人数增加 C.离开学校找工作的人数增加 D.离开工作上学的人数增加
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考题 ( )会增加失业。 A.退休工人的数量增加 B.退休劳动力队伍的人数增加 C.离开学校找工作的人数增加 D*离开工作上学的人数增加
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考题 评价献血者教育.动员和招募工作的效果可参考以下哪些指标？（）A、公民中参加献血人数增加B、无偿献血人数增加C、再次献血或连续献血人数增加D、由于输血传染病而被永久排除的献血者人数增加
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考题 下列哪些是评价献血者教育.动员.和征召工作的指标：（）A、公民中参加献血人数增加B、无偿献血人数增加C、再次献血或连续献血人数增加D、永远排除献血的献血者人数减少
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考题 教育规模经济是指（）A、产出增加的比例小于成本增加的比例B、学生人数增加的比例小于单位学生成本增加的比例C、学生人数增加的比例大于单位学生成本增加的比例D、单位平均经常成本因学生人数增加而上升的情况
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考题 一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为（）。A、期末人数=期初人数＋本期增加人数＋本期减少人数B、期末人数=期初人数－本期增加人数＋本期减少人数C、期末人数=期初人数－本期增加人数－本期减少人数D、期末人数=期初人数＋本期增加人数－本期减少人数
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考题 （）会增加失业。A、退休工人的数量增加B、退休劳动力队伍的人数增加C、离开学校找工作的人数增加D、离开工作上学的人数增加
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考题 根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（）。A、持续增加B、持续减少C、先增加后减少D、先减少后增加
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考题 以下哪一项不是无偿献血教育、动员和招募工作效果的评价指标（）。A、公民中参加献血的人数是否增加B、无偿献血人数是否增加C、无偿献血人数是否增加D、由于输血传染病而永久排除献血的人数是否减少E、公民中参加献血的人单次献血量是否增加
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考题 除（）外，下述各项都会降低失业率。A、在失业人口不变的情况下，劳动力数量减少B、失业人口的减少C、就业人口的增加D、放弃寻找工作的人数增加
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考题 单选题除（）外，下述各项都会降低失业率。A 在失业人口不变的情况下，劳动力数量减少B 失业人口的减少C 就业人口的增加D 放弃寻找工作的人数增加
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考题 单选题在其他条件相同的情况下，会导致失业率上升的情形是（ ）。A 因退休而退出劳动力市场的人数增加B 找到工作的失业者人数迅速上升C 绝大部分应届大中专毕业生都找到了工作D 一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作
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考题 单选题工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（　）。A 劳动力供给时间减少B 劳动力供给时间增加C 劳动力供给人数减少D 劳动力供给人数增加
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考题 多选题下列哪些是评价献血者教育.动员.和征召工作的指标：（）A公民中参加献血人数增加B无偿献血人数增加C再次献血或连续献血人数增加D永远排除献血的献血者人数减少
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考题 单选题一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为（）。A 期末人数=期初人数＋本期增加人数＋本期减少人数B 期末人数=期初人数－本期增加人数＋本期减少人数C 期末人数=期初人数－本期增加人数－本期减少人数D 期末人数=期初人数＋本期增加人数－本期减少人数
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考题 多选题评价献血者教育.动员和招募工作的效果可参考以下哪些指标？（）A公民中参加献血人数增加B无偿献血人数增加C再次献血或连续献血人数增加D由于输血传染病而被永久排除的献血者人数增加
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考题 单选题2018年第四季度的CIFR 指数比第三季度有所上升，对其原因表述正确的是：A 招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率B 招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率C 招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率D 招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率
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考题 单选题工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致（　　）。[2010年真题]A 劳动力供给时间减少B 劳动力供给时间增加C 劳动力供给人数减少D 劳动力供给人数增加
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