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劳动力供求量的动态运动形式:()

  • A、平衡一不平衡一平衡
  • B、不平衡一平衡一不平衡
  • C、平衡一不平衡一新的平衡
  • D、不平衡一平衡一新的不平衡一新的平衡

参考答案

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考题 劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反映程度。 A.劳动力供给量B.劳动力供求 C.劳动力需求量D.劳动力需求

考题 劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题]A:劳动力供求 B:劳动力供给量 C:劳动力需求量 D:劳动力需求

考题 下列关于劳动力市场的说法,不正确的是(  )。A.企业是劳动力的供给方 B.劳动力市场的功能与其他市场相似 C.决定工资是劳动力市场的基本功能 D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

考题 劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。【2013年11月四级真题】 A.劳动力供求 B.劳动力供给量 C.劳动力需求量 D.劳动力需求

考题 从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着( )。 A.劳动工资率 B.劳动市场的供求矛盾 C.劳动资源的配置 D.劳动力调配

考题 企业外部人力资源供给预测主要包括()。A:可提升职务的员工 B:宏观经济形势 C:本地区劳动力市场供求状况 D:扩大生产规模人员流入量 E:行业劳动力市场供求状况

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考题 在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

考题 劳动力供求变化对劳动力均衡的影响。

考题 劳动力供求关系有哪几种类型?各自的表现形式有什么?

考题 在劳动力市场的动态均衡模型中,当“蛛网不稳定条件”成立时,说明()。A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近D、劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动

考题 ()是通过劳动的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。AA、劳动力市场B、经济规律C、供求变化机制D、就业预警机制

考题 从( )视角观察,劳动力市场供求运动决定着工资A、生产要素B、服务要素C、使用成本要素D、收入

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