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从旅游行业来看,酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的()
- A、起点和终点均为技术岗位模式
- B、起点为技术岗位,终点为管理岗位模式
- C、起点和终点均为管理岗位模式
- D、起点为技术岗位,终点为经营模式
参考答案
更多 “从旅游行业来看,酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的()A、起点和终点均为技术岗位模式B、起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C、起点和终点均为管理岗位模式D、起点为技术岗位,终点为经营模式” 相关考题
考题
某单代号网络图,有多项开始工作和结束工作,则该网络图()。
A.起点节点为实工作,终点节点为实工作
B.起点节点为实工作,终点节点为虚拟工作
C.起点节点为虚拟工作,终点节点为实工作
D.起点节点为虚拟工作,终点节点为虚拟工作
考题
有一枚棋子从棋盘的起点走到终点,每次只能从起点向终点方向走9格或者从终点方向向起点方向走7格,问该棋盘至少有多少格(起点和终点各算一格),才能保证从起点出发的棋子都能走到终点并返回起点:
A9
B10
C15
D16
考题
关于交流线路新建时维护起点位置和终点位置说法正确的是()A、线路的起点类型选择间隔,则终点类型只可选择为间隔B、线路的起点类型选择为杆塔,终点类型只可选择间隔C、线路的起点类型为电缆T接头,终点类型只可选择间隔D、以上说法都不正确
考题
在酒店行业,厨师成长的职业生涯通道设计模式一般都是()A、起点和终点均为技术岗位模式B、起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C、起点和终点均为管理岗位模式D、起点为技术岗位,终点为经营模式
考题
有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是()A、起点和终点均为技术岗位模式B、起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C、起点和终点均为管理岗位模式D、起点为技术岗位,终点为经营模式
考题
关键线路的特征是()。A、从网络图起点到终点工期最长的线路B、从网络图起点到终点工期最短的线路C、从网络图起点到终点总时差为零或最小的线路D、从网络图起点到终点时差为最小的线路E、从网络图起点到终点时差为零的线路
考题
单选题有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是()A
起点和终点均为技术岗位模式B
起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C
起点和终点均为管理岗位模式D
起点为技术岗位,终点为经营模式
考题
多选题关键线路的特征是()。A从网络图起点到终点工期最长的线路B从网络图起点到终点工期最短的线路C从网络图起点到终点总时差为零或最小的线路D从网络图起点到终点时差为最小的线路E从网络图起点到终点时差为零的线路
考题
单选题从旅游行业来看,酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的()A
起点和终点均为技术岗位模式B
起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C
起点和终点均为管理岗位模式D
起点为技术岗位,终点为经营模式
考题
单选题在酒店行业,厨师成长的职业生涯通道设计模式一般都是()A
起点和终点均为技术岗位模式B
起点为技术岗位,终点为管理岗位模式C
起点和终点均为管理岗位模式D
起点为技术岗位,终点为经营模式
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