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泰勒认为,规模较大的企业不能只依据()来组织和管理,而必须应用例外原则。


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考题 在物业服务企业的组织形式中,( )组织形式适用于业务量较小的小型物业服务企业的初期管理,不能适应较大规模和较复杂的物业管理。A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制

考题 泰勒认为,规模较大的企业不能只依据__________组织和管理,而必须应用例外原则。

考题 关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪个说法最好?() A.普遍适用于各类组织B.只适用于盈利性工业企业C.只适用于非营利性组织D.只适用于营利性组织

考题 人际关系学说认为,企业中只存在正式组织,而不存在非正式组织。()

考题 泰勒认为,规模较大的企业不能只依据职能原则来组织和管理,而必须应用()。 A.实践原则B.普遍性原则C.例外原则D.互助原则

考题 泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次()。A.管理培训 B.管理实践 C.劳动竞赛 D.心理革命

考题 在物业服务企业的组织形式中,( )组织形式适用于业务量较小的小型物业服务企业的初期管理,不能适应较大规模和较复杂的物业管理。A:直线制 B:直线职能制 C:事业部制 D:矩阵制

考题 在组织管理方面。泰勒认为应该把()和()用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。

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考题 关于两化融合管理体系的应用范围,下列说法是正确的是()A、两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业B、两化融合管理体系只适用于制造业企业C、两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业D、两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体,不能依据组织结构、业务板块等划分

考题 关于课程研制过程,当前影响比较大的理论是泰勒原理和奥利瓦原理。其中,泰勒原理认为,课程研制具有广泛的资源,而最为重要的三种资源是()、()和()。

考题 泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。

考题 直线式组织结构适用于规模较大、管理任务繁重复杂的企业。

考题 泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。

考题 关于管理的应用范围,你认为下列哪个说法最好()A、只适用于盈利性工业企业B、普遍适用于各类组织C、只适用于非营利性组织D、只适用于营利性组织

考题 企业随着组织规模的扩大、投入成本的增加而产生内耗较大的现象被统称为()。

考题 泰勒认为,为了使工长能够有效地履行职责,必须把管理工作细分,一个工长只负责一方面的职能管理,即实行(),这是体现了职能管理。

考题 企业采购的基本流程,因采购模式、采购规模、作业细节差异、企业组织特性和管理风格等的不同而差别很大。

考题 由于()差别较大,导致对招标项目的条件需求目标设置有较大区别。A、工程规模和标段规模B、标段规模和企业资质条件C、工程规模和管理模式D、标段规模和管理模式

考题 填空题泰勒认为,规模较大的企业不能只依据()来组织和管理,而必须应用例外原则。

考题 判断题泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。A 对B 错

考题 填空题关于课程研制过程,当前影响比较大的理论是泰勒原理和奥利瓦原理。其中,泰勒原理认为,课程研制具有广泛的资源,而最为重要的三种资源是()、()和()。

考题 单选题关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪个说法最好?_________()A 只适用于盈利性工业企业;B 普遍适用于各类组织;C 只适用于非营利性组织;D 只适用于营利性组织

考题 单选题由于()差别较大,导致对招标项目的条件需求目标设置有较大区别。A 工程规模和标段规模B 标段规模和企业资质条件C 工程规模和管理模式D 标段规模和管理模式

考题 判断题泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。A 对B 错

考题 单选题泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次:A 管理培训B 管理实践C 劳动竞赛D 心理革命

考题 填空题企业随着组织规模的扩大、投入成本的增加而产生内耗较大的现象被统称为()。