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目标管理取得成功的前提条件不包括（）。

  • A、高层管理人员的积极参与
  • B、下级人员的参与
  • C、对实现目标的手段有控制权
  • D、以X理论的观点来看待组织成员

参考答案

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考题 （ ）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。A.以成员为中心的发展方法 B.以任务为中心的发展模式 C.目标管理与参与 D.工作生活质量
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考题 根据菲德勒的随机制宜领导理论，如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求和规定，则领导者的影响力就越小。A对B错
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考题 社区动员不包括（）。A、动员领导部门积极参与B、动员非政府组织的参与C、社区卫生专业人员主动参与D、非社区人员的参与
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考题 目标管理理论的最大优点在于（）。A、确定和阐明管理人员的职务B、找到合适的人员来担任管理人员的职务C、促使人们同组织建立协作关系D、能够提供有效的内心激励
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考题 德鲁克认为，目标管理取得成功的前提条件不包括（）。A、高层管理人员的积极参与B、下级人员的参与C、对实现目标的手段有控制权D、以X理论的观点来看待组织成员
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考题 关于目标管理的基本思想，正确的有（）A、企业的任务必须转化成目标B、企业管理人员必须通过目标对下级进行管理C、目标管理是一种程序D、组织中的各级管理人员确定彼此的成果责任，并以此作为指导业务和衡量贡献的准则
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考题 （）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。A、古典组织理论B、新古典组织理论C、权变组织理论
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考题 （）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。A、以成员为中心的发展方法B、以任务为中心的发展模式C、目标管理与参与D、工作生活质量
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考题 作为项目经理，你鼓励团队成员的积极参与，这是因为你相信：（）A、Y理论B、X理论C、马斯洛需求层次论D、参照权
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考题 多选题目标管理成功的前提条件（）A建设高效团队B成员自我管理能力C组织价值理念D高层领导重视
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