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2010年国家公务员考试，报考人数历史性地达到了146万（指审查合格）。尽管公务员招录职位逐年增加，2010年比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，今年的招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，实现劳动就业应该（） ①确立高薪为择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④要有竞争意识，敢于迎接挑战
- A、①②
- B、①④
- C、②③
- D、③④
参考答案
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考题
公务员考试相关事宜
您好，我是2012界毕业的本科毕业生，我是湖北的户籍，但是在福建上学，想咨询下我能够报考福建省的公务员吗？若是报考湖北的呢？还有我能够报考2012年的国家公务员考试吗？还有得注意哪些问题？谢谢大师能够指点迷津....
考题
据报道，国家公务员考试通过资格审查人数突破100万，统计结果显示，某海关“监管”一职位报考人数超过4000。而较冷门的职位，通过审核人数依然为零。这表明要实现就业，劳动者应该（） ①依靠政府安排就业 ②努力追求高薪职位 ③树立多种方式就业观 ④树立职业平等观A、①②B、②③C、①④D、③④
考题
2016国家公务员考试报名人数高达199.8万，职位最高竞争比例达2841∶1，西部和艰苦边远地区的职位报考比例相对较低，有742个冷门职位无人问津。面对这种情况，考生要实现就业应该（） ①树立职业平等观 ②扩大公务员的就业规模 ③拓宽劳动力市场就业的信息 ④通过多种方式实现就业A、①②B、②③C、①④D、②④
考题
2010年国家公务员考试审查合格的报考人数历史性地达到了146万人。尽管今年公务员招录职位比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（） ①将高薪作为重要的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业A、①②B、②④C、②③D、③④
考题
2010年国家公务员考试报考人数直逼145万，高热不减。某热门职位报考人数超过4000，而较冷门的职位报考人数很少。这表明要实现就业，劳动者应该（） ①依靠政府安排就业 ②努力追求高薪职 ③树立多种方式就业观 ④树立职业平等观A、①②B、②③C、①④D、③④
考题
2011年国家公务员考试审查合理报考人数达到141．5万人，招录比例达到了87.3：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（）①树立多种方式就业观②通过市场竞争实现自主择业③将高薪作为重要的择业标准④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业A、①②B、②④C、②③D、③④
考题
2010年国家公务员考试，审查合理的报考人数历史性地达到了146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人要实现劳动就业应该（） ①将公务员作为唯一的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业A、①②B、①④C、②③D、③④
考题
2018年全国社会工作者（）于6月9日至10日顺利举行，据统计，2018年全国社会工作者（）报考总人数为445万人，增长率达27.6%。A、职称评级考试B、职业水平考试C、职业资格考试D、在职教育考试
考题
单选题公务员考试在中国越来越热门，从2003到2010年的8年间，国家公务员考试的报名人数从8万7千人增加到了146万，而考试的录取率则由2003年的4.32%下降到了2010年的1.44%，公务员考试已经成为了名副其实的“天下第一考”。A
人们不经常参加公务员考试B
参加国家公务员的人越来越少C
公务员的录取率在不断上升D
公务员考试是“天下第一考”
考题
单选题2018年全国社会工作者（）于6月9日至10日顺利举行，据统计，2018年全国社会工作者（）报考总人数为445万人，增长率达27.6%。A
职称评级考试B
职业水平考试C
职业资格考试D
在职教育考试
考题
问答题公务员考试难度增大 近几年掀起的“公务员热”使国家公务员考试成为中国竞争最激烈的考试之一。 自1995年国家公务员考试推行以来，报考公务员日渐升温，这两年更是热得发烫。到现在，我国公务员人数达600万。 《中国青年报》和腾讯网联合开展的一项最新在线调查显示；73％以上的年轻人愿意当公务员。在17，330名调查对象中，约83％的人说，他们主要看重公务员工作稳定，医疗和养老都有保障。此外，55％的人说，当公务员能获得“切实利益”。 去年，近100万人报考了国家公务员，而最后只有l万多人被录用。今年，“公务员热”继续升温。据《中国青年报》报道，由于10月16日晚报名人数太多，国家公务员报名网站不得不暂停运转，进行系统维护。 通常情况下，很多职位都出现“几百人抢一个”的情况。如，今年中央办公厅秘书处的5个职位就吸引了3,880个人报考。报道说，总体上是50人“抢”一个职位。 国家公务员之所以如此有诱惑力，不仅是因为收入稳定、医疗有保障，风险小、权力大、实惠多也是其中的重要原因。
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