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并购威慑是市场对企业激励约束作用的一种表现。


参考答案

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考题 下列对员工的哪些作用说明薪酬体系是合理的?() A.有激励作用无约束效果B.无激励作用有约束效果C.有激励作用也有约束效果D.无激励作用也无约束效果

考题 班集体舆论是班集体生活与成员意志的反映,正确的班集体舆论对每个成员有( )A.约束、感染、同化作用B.约束、激励、同化作用C.约束、感染、同化、激励作用D.约束、感染、激励、协同作用

考题 是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。A.报酬激励B.市场竞争机制C.声誉激励D.货币收入

考题 企业家的激励约束机制不包括( )。A.报酬激励B.声誉激励C.市场竞争机制D.物质激励

考题 采用负向激励策略能够起到的作用不包括( )。A.对工作表现差的员工是一种“激励” B.对组织中的其他员工起到警示和告诫的作用 C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制 D.激励策略应用不当,也会产生消极的负面影响

考题 ()是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。A:报酬激励 B:市场竞争机制 C:声誉激励 D:货币收入

考题 下列关于负向激励策略作用的说法正确的有(  ) A.对工作表现差的员工是一种“激励” B.对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用 C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制 D.可以起到“惩一儆百”的作用 E. 必然会使员工的工作满意度急剧下降

考题 企业文化在企业管理中有()。A、导向作用B、约束作用C、规范作用D、激励作用

考题 市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁,这体现了企业家激励约束机制中的( )。A、报酬激励B、声誉激励C、社会价值激励D、市场竞争机制

考题 企业文化的作用()。A、导向作用B、激励作用C、辐射作用D、约束作用

考题 企业内部约束和激励机制有()。A、管理和控制分离B、企业内部治理结构C、补偿计划D、企业并购

考题 创新精神已经成为Google的生存指南,更让Google成为创新的代名词。企业文化在Google公司的表现体现了企业文化的()。A、约束作用B、凝聚作用C、激励作用D、创新作用

考题 企业文化对企业具有()、凝聚、激励、约束、辐射、品牌的作用。

考题 教育目的对小学教育的作用主要表现为()。A、导向作用B、约束作用C、激励作用D、评价作用E、相互作用

考题 下列关于负向激励策略作用的说法正确的有()。A、对工作表现差的员工是一种“激励”B、对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用C、有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D、可以起到“惩一儆百”的作用E、必然会使员工的工作满意度急剧下降

考题 企业家的激励约束机制有()等方面。A、社会价值激励B、报酬激励C、经营指标激励D、声誉激励E、市场竞争机制

考题 企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为()A、对部门及其主管的激励B、对员工的激励C、对关键核心人才的激励D、对企业本身的激励

考题 多选题企业内部约束和激励机制有()。A管理和控制分离B企业内部治理结构C补偿计划D企业并购

考题 多选题企业文化在企业管理中有()。A导向作用B约束作用C规范作用D激励作用

考题 多选题企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为()A对部门及其主管的激励B对员工的激励C对关键核心人才的激励D对企业本身的激励

考题 多选题下列关于负向激励策略作用的说法正确的有()。A对工作表现差的员工是一种“激励”B对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用C有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D可以起到“惩一儆百”的作用E必然会使员工的工作满意度急剧下降

考题 填空题企业文化对企业具有()、凝聚、激励、约束、辐射、品牌的作用。

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考题 判断题并购威慑是市场对企业激励约束作用的一种表现。A 对B 错