跨文化管理

问题男性化倾向较弱的国家是：（）。A、日本B、英国C、中国台湾D、瑞典

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问题以下国家的人在沟通中经常有肢体接触的是（）.A、美国B、土耳其C、芬兰D、印度

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问题下列哪些国家的人民对领导这个概念不以为然（）A、美国人B、亚洲人C、东欧人D、荷兰人

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问题下列关于不同国家对领导风格的不同偏好的叙述中，哪句是不正确的（）A、巴西人喜欢有个人魅力，下放权力让员工自主管理的领导B、美国和加拿大人特别看中领导魅力，强调参与和人性化管理C、阿根廷和埃及人把自主管理看得非常重要D、斯堪的纳维亚人对领导这个概念不以为然

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问题国际市场调研的主要内容有哪些？

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问题一个人的沉默在不同的文化中褒贬意义也不同。在中国沉默寡言让人觉得稳重、有城府、能成大器；在美国却可能被看迟钝甚至愚木。

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问题摇头在大部分国家都是“不”的意思，但在有的国家却是相反的意思，如（）.A、保加利亚和印度南部B、阿根廷C、印度尼西亚D、阿尔及利亚

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问题在印尼的大多数企业中的管理者角色是帮助员工解决问题而不是直接提供答案。

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问题以下不属于公司中信息共享方式的一项是（）.A、电子邮件B、信息网络C、个人记事本D、公司会议

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问题跨文化管理是（）在欧美等西方国家为了迎合国际商务活动的需要而兴起的一门新兴学科。A、20世纪末B、19世纪初C、18世纪末D、20世纪初

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问题以下关于公司文化的描述中，哪一项可以体现出公司文化较高的地位差（）.A、沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员B、迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”C、星巴克把总部叫做“国际服务中心”D、亚洲公司的金字塔式的组织结构

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问题文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是：（）。A、地区内经营阶段B、跨国经营阶段C、跨地区经营阶段D、全球经营战略阶段

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问题在沙特阿拉伯，一个从事商业工作的男性行政官恰当的送礼方式是（）。A、托一个男人把礼物送给妻子B、当面把礼物送给妻子中最宠爱的一个C、只送礼物给排行最长的妻子D、根本不送礼物给妻子

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问题高集体主义的国家

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问题企业发展战略不包括：（）。A、跨行业经营B、跨地区经营C、跨国经营D、全球经营战略

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