网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()性格品质的人有较高的成就欲望、喜欢抛头露面、引人注目、爱显示自己的能力和成就,喜欢攻击比自己地位高的人而控制能力和地位不及自己的人。

  • A、高显示性
  • B、低显示性
  • C、高外向性
  • D、低外向性

参考答案

更多 “()性格品质的人有较高的成就欲望、喜欢抛头露面、引人注目、爱显示自己的能力和成就,喜欢攻击比自己地位高的人而控制能力和地位不及自己的人。A、高显示性B、低显示性C、高外向性D、低外向性” 相关考题
考题 人们一般都向往有好的气质,喜欢好性格的人,气质和性格都有好坏之分。()

考题 下列关于麦克里兰的三重需要理论的陈述错误的是( )。A.成就需要高的人喜欢能够得到及时的反馈B.成就需要高的人肯定能成为一名杰出的总经理C.权力需要较高的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合D.许多出色的经理的亲和需要很强E.高权力需要是高管理效能的必要条件

考题 喜欢合作不喜欢竞争的人具有高的() A、成就需要B、归属需要C、权力需要D、生存需要

考题 下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述,不正确的是( )。A.高成就需要的人具有较强的责任感B.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作C.成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者D.权力需要较高的人喜欢支配、影响别人

考题 T型性格的人具有好冒险、爱刺激的性格特征。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个() A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人

考题 成就动机的高低会影响人们对职业的选择,心理学家发现,成就动机低的人倾向于()。 A.选择独立决策较少的职业B.喜欢担任富于开创性的工作C.爱毛遂自荐D.敢于自己作出决策

考题 麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感 B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力 D:亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望 E:亲和需要强的人会成为优秀的管理者

考题 “仁者,谓其中心欣然爱人也;其喜人之有福,而恶人之有祸也”一句恰当的意思是()。A、所谓的仁爱之人,是说其中有人欢欣地去爱别人;他喜欢的人很有福,而他厌恶的人就有灾祸B、所谓的仁爱之人,是说他从心底里很高兴很自然地去爱别人;他喜欢别人也有福,而且不喜欢别人有灾祸C、仁义的人,所谓从他的心里乐意接受别人的爱护之意;他令人可喜的给予别人幸福感,而且给予恶人祸患D、仁爱的人,是所谓真心欣赏他人爱护他人的人;是喜欢有福同享的人,不喜欢有祸共担的人

考题 李子勋老师忠告女生们:在恋爱中,我们最好避免喜欢上一些性格怪异的男性,喜欢上这样的人,会使两性交往出现问题的机率增大。这种人不包括()。A、酗酒、有暴力色彩的人B、意志软弱、没有主见的人C、性格稍有孤僻的人D、有家族精神病史的人

考题 ()性格品质的人为人谦虚、温和、不喜欢抛头露面,愿意默默无闻、不惹人注意,但常有自卑感适合从事秘书、翻译等工作。A、高显示性B、低显示性C、高外向性D、低外向性

考题 追求幸福的人生观要()A、有欲望B、有人爱C、有事做D、有成就E、有梦想

考题 艾里克森认为成年早期良好的人格特征是()。A、诚实品质B、爱的品质C、关心品质D、智慧、贤明品质

考题 一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个()A、性格外向喜欢与人交往的人B、性格外向不喜欢与人交往的人C、性格内向喜欢与人交往的人D、性格内向不喜欢与人交往的人

考题 一般认为,喜欢非常容易的任务或者很难完成的任务的人是()A、成就动机水平较高B、成就动机水平较低C、避免失败的动机较高D、不确定

考题 具有强烈表现欲望性格的人属于()A、活泼型B、能力型C、平稳型D、完美型

考题 麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。A、难度很高B、难度较高C、难度适中D、难度偏低

考题 成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。()

考题 单选题()性格品质的人为人谦虚、温和、不喜欢抛头露面,愿意默默无闻、不惹人注意,但常有自卑感适合从事秘书、翻译等工作。A 高显示性B 低显示性C 高外向性D 低外向性

考题 单选题麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。A 难度很高B 难度较高C 难度适中D 难度偏低

考题 多选题以下哪些是A型行为特征?()A有耐心B敌对C争胜好强D有较高的成就欲望E容易发生激动、恼火

考题 多选题麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。A成就需要高的人具有较强的责任感B成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C权力需要高的人喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力D亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E亲和需要强的人会成为优秀的管理者

考题 单选题()性格品质的人有较高的成就欲望、喜欢抛头露面、引人注目、爱显示自己的能力和成就,喜欢攻击比自己地位高的人而控制能力和地位不及自己的人。A 高显示性B 低显示性C 高外向性D 低外向性

考题 单选题一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个()A 性格外向喜欢与人交往的人B 性格外向不喜欢与人交往的人C 性格内向喜欢与人交往的人D 性格内向不喜欢与人交往的人

考题 单选题一般认为,喜欢非常容易的任务或者很难完成的任务的人是()A 成就动机水平较高B 成就动机水平较低C 避免失败的动机较高D 不确定

考题 单选题关于麦克里兰的三重需要理论的陈述,错误的是()。A 权力需要较高的人喜欢支配、影响别人B 成就需要高的个体一定会成为优秀的经理C 亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢,追求友谊、合作D 高成就需要的人具有较强的责任感

考题 多选题追求幸福的人生观要()A有欲望B有人爱C有事做D有成就E有梦想