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为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。
- A、任务目标
- B、分工协作
- C、责任权力一致
- D、合理结构
参考答案
更多 “为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。A、任务目标B、分工协作C、责任权力一致D、合理结构” 相关考题
考题
下列符合建筑施工企业的安全生产责任体系要求的是()。
A.各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责,且以口头形式确立B.应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构,负责领导企业安全生产C.各管理层应明确安全生产的第一责任人,对本管理层的安全生产工作全面负责D.企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底,并在相应的安全生产责任书上签字确认E.企业应建立安全生产责任考核的管理机制,明确考核的责任部门和责任人,并做到措施落实
考题
下列符合建筑施工企业的安全生产责任体系要求的是( )。A.各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责,且以口头形式确立
B.应没立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构,负责领导企业安全生产
C.各管理层应明确安全生产的第一责任人,对本管理层的安全生产工作全面负责
D.企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底,并在相应的安全生产责任书上签字确认
E.企业应建立安全生产责任考核的管理机制,明确考核的责任部门和责任人,并做到措施落实
考题
单选题各部门和岗位职责应当保持相对独立,基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离。下列说法错误的是()。A
在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离、执行岗位和审核岗位的分离、保管岗位和记账岗位的分离B
通过不相容职责的划分,保证各部门和人员之间的独立性,防止员工的“合谋”舞弊行为C
责任和权力是岗位责任原则中的关键因素,有什么样的岗位责任,就要赋予此岗位完成任务所必需的权力,切忌出现岗位职责不明确、权力不清楚的现象D
基金管理人可能管理自有资产、基金资产和其他资产,这些资产之间不会存在利益输送或利益冲突
考题
单选题为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。A
任务目标B
分工协作C
责任权力一致D
合理结构
考题
单选题明确界定厨房各层级、各岗位人员在厨房组织当中的组织位置和应承担的责任,这项管理活动是()。A
岗位职责B
岗位权力C
岗位权利D
岗惋描述
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