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职业卫生和职业病防治工作的最终目的是()

  • A、消除或控制职业性有害因素,改善劳动条件,从而保护和促进劳动者健康
  • B、提高劳动者的身体素质,提高劳动生产率,促进经济发展,推动社会进步
  • C、获得有关职业病、工作有关疾病和工伤的发病情况
  • D、识别和鉴定是否有新的职业病发生
  • E、评价劳动卫生和职业病防治工作质量和预防措施效果

参考答案

更多 “职业卫生和职业病防治工作的最终目的是()A、消除或控制职业性有害因素,改善劳动条件,从而保护和促进劳动者健康B、提高劳动者的身体素质,提高劳动生产率,促进经济发展,推动社会进步C、获得有关职业病、工作有关疾病和工伤的发病情况D、识别和鉴定是否有新的职业病发生E、评价劳动卫生和职业病防治工作质量和预防措施效果” 相关考题
考题 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()

考题 用人单位的()和应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.特种作业人员

考题 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行监督检查。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施?( )A.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.制定职业病防治计划和实施方案

考题 建筑施工项目的负责人应当()。 A.制定职业病防治措施B.接受职业卫生培训C.遵守职业病防治法律、法规D.依法组织本单位的职业病防治工作

考题 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:()A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、制定职业病防治计划和实施方案

考题 用人单位采取职业病防治管理措施错误的是A、必须配备专职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

考题 简述县级以上人民政府职业卫生监督管理部门职业病防治宣传工作的内容及目的。

考题 《职业病防治法》规定:用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。

考题 《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者()。A、获得职业卫生保护B、获得职业卫生资格C、获得职业卫生经费D、获得职业卫生目的

考题 用人单位按照《职业病防治法》的要求,承担用于()费用。A、预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等B、预防和治理职业病危害C、工作场所卫生检测、健康监护D、健康监护

考题 《职业病防治法》规定产生职业病危害的()应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》制定、实施的目的是()。A、保障劳动者健康和相关权益B、预防、控制职业病危害C、强化用人单位职业病防治的主体责任D、加强职业卫生监督管理工作

考题 依据职业病防治法,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织单位的职业病防治工作。A、职业技术B、技能C、安全D、职业卫生

考题 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十条,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守()。A、职业病防治的法律B、职业病防治的法规C、职业病防治的规章D、国家职业卫生标准和操作规程

考题 下列哪项不属于劳动者享有的职业卫生保护权利()。A、获得职业卫生教育,培训B、获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务C、接受用人单位的没有职业病防护措施的工作D、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。

考题 交通部门用人单位应采用哪些职业病防治管理措施?()A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

考题 用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责单位的职业病防治工作B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

考题 劳动者的职业卫生保护权利包括()。A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 多选题《工作场所职业卫生监督管理规定》制定、实施的目的是()。A保障劳动者健康和相关权益B预防、控制职业病危害C强化用人单位职业病防治的主体责任D加强职业卫生监督管理工作

考题 多选题劳动者的职业卫生保护权利包括()。A获得职业卫生教育、培训B获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 单选题下列哪项不属于劳动者享有的职业卫生保护权利()。A 获得职业卫生教育,培训B 获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务C 接受用人单位的没有职业病防护措施的工作D 参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 单选题《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者()。A 获得职业卫生保护B 获得职业卫生资格C 获得职业卫生经费D 获得职业卫生目的

考题 单选题职业卫生和职业病防治工作的最终目的是()。A 消除或控制职业性有害因素,改善劳动条件,从而保护和促进劳动者健康B 提高劳动者的身体素质,提高劳动生产率,促进经济发展,推动社会进步C 获得有关职业病、工作有关疾病和工伤的发病情况D 识别和鉴定是否有新的职业病发生E 评价劳动卫生和职业病防治工作质量和预防措施效果

考题 多选题用人单位应当采取()职业病防治管理措施。A设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责单位的职业病防治工作B制定职业病防治计划和实施方案C建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度F建立、健全职业病危害事故应急救援预案

考题 判断题《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。A 对B 错