网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
参考答案
更多 “目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。” 相关考题
考题
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。A、核心B、标志C、目的D、内容
考题
目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()
A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核
考题
（）是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作，是实现组织目标的根本性保证。A、组织的基本制度B、职权C、组织的管理制度D、职责
考题
当组织成员注重发挥个人才能、满足自我实现的心理需求、体现自己的社会价值时，管理者可以采取以下哪些策略（）A、管理者需使组织成员感到工作有意义，并富有挑战性，从而以“工作成绩好”来满足自尊的需要B、实行目标管理，管理者只向组织成员交代任务，而让其独立自主地处理工作方面的问题C、承认个人目标的合理性，力图使组织目标与成员个人目标结合D、放松对成员的控制，给予组织成员较大的权力，让成员参与管理
考题
单选题目标管理的程序一般包括三个阶段实施，即（）。A
目标的制定与展开，目标的检查与考核，成果的组织与实施。B
目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核。C
团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查。D
目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的检查与考核。
考题
单选题（）是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作，是实现组织目标的根本性保证。A
组织的基本制度B
职权C
组织的管理制度D
职责
考题
单选题目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A
计划B
领导C
组织D
激励
考题
单选题实行目标管理，对于目标的制定工作，下级（）A
要参与B
要回避C
不要参加D
不要传达
热门标签
最新试卷
