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教师的工资报酬


参考答案

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考题 教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权 利。( )

考题 教师的工资报酬、福利待遇,依照( )的规定办理。

考题 教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假的权利。判断对错

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。A .150%的工资报酬B .200%的工资报酬C .250%的工资报酬D .300%的工资报酬

考题 教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒、暑假期的带薪休假的权利。(  )

考题 关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 下列等式不正确的是( )。A.工资=工资率×工作时间 B.劳动报酬=工资+福利 C.收入=劳动报酬+非劳动报酬 D.收入-工资=非劳动报酬

考题 某通信企业安排刘刚10月3日加班, 则该通信企业应( ) 。A 、 支付不低于刘刚工资100%的工资报酬 B 、 支付不低于刘刚工资150%的工资报酬 C 、 支付不低于刘刚工资200%的工资报酬 D 、 支付不低于刘刚工资300%的工资报酬

考题 教师获取报酬主要通过工资报酬、福利待遇和(  )来体现。A.带薪休假 B.政治地位 C.有偿家教 D.教师节

考题 教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。(  )

考题 教师的工资报酬

考题 教师的工资报酬不包括()A津贴奖金B职务工资C股票收入D课时报酬

考题 休息日安排劳动者工资,又不能安排补休的,用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬()。A、支付不低于工资100%的工资报酬B、支付不低于工资150%的工资报酬C、支付不低于工资200%的工资报酬D、支付不低于工资300%的工资报酬

考题 根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()A、支付不低于工资的100%的工资报酬B、支付不低于工资的150%的工资报酬C、支付不低于工资的200%的工资报酬D、支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资的()。A、150%的工资报酬B、200%的工资报酬C、250%的工资报酬D、300%的工资报酬

考题 教师获取报酬权主要是通过工资报酬、福利待遇和()来体现的。A、带薪休假B、政治地位C、有偿家教D、教师节

考题 国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的()、教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。

考题 变电站安排刘刚1月1日加班,变电站应按以下标准支付刘刚报酬()。A、支付不低于刘刚工资150%的工资报酬B、支付不低于刘刚工资200%的工资报酬C、支付不低于刘刚工资100%的工资报酬D、支付不低于刘刚工资300%的工资报酬

考题 《中华人民共和国劳动法》规定:休息日、法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付多少工资报酬给劳动者?() A、不低于工资100%的工资报酬B、不低于工资150%的工资报酬C、不低于工资200%的工资报酬D、不低于工资300%的工资报酬

考题 安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照()标准支付给劳动者工资报酬。 A、支付不低于工资100%的工资报酬B、支付不低于工资150%的工资报酬C、支付不低于工资200%的工资报酬

考题 根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()A、不低于工资100%的工资报酬B、不低于工资200%的工资报酬C、不低于工资150%的工资报酬D、不低于工资300%的工资报酬

考题 填空题国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的()、教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。

考题 单选题休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资的()。A 150%的工资报酬B 200%的工资报酬C 250%的工资报酬D 300%的工资报酬

考题 单选题休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()。A 150%的工资报酬B 200%的工资报酬C 250%的工资报酬D 300%的工资报酬

考题 单选题教师获取报酬权主要是通过工资报酬、福利待遇和()来体现的。A 带薪休假B 政治地位C 有偿家教D 教师节

考题 单选题教师的工资报酬不包括()A 津贴奖金B 职务工资C 股票收入D 课时报酬

考题 名词解释题教师的工资报酬