考题
（）必须按照国家有关规定，经专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书，才可上岗作业。A、危险项目作业人员B、新上岗人员C、特种作业人员D、班组长
考题
公司系统（），必须经过国家规定的专业培训后，持证上岗。A、各类特种作业人员B、初级作业员C、新入职员工D、新上岗人员
考题
生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间是如何规定？
考题
须持证上岗的新上岗人员，由（）和各单位按规定组织进行培训。
考题
新操作人员，未经考核，没有上岗证，在人员紧张时，偶尔也可独立上岗操作。
考题
“三新”人员培训管理，应落实“先培训、后上岗”制度。
考题
新上岗、转岗、提职人员经培训考试合格后，必须持证上岗
考题
列车无线调度通信系统中的所有设备使用单位对新上岗的人员不需要操作培训，可直接上岗。
考题
企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。
考题
公司对新分配来的各类人员进行企业文化教育和上岗前的培训、考核，对达不到要求的人员，不得上岗。
考题
新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。
考题
新上岗生产人员必须经哪些培训，并经考试合格后方可上岗？
考题
分行系统管理员在进行用户维护时，对无上岗资格证书的临时上岗人员，登录系统的有效期设置最长不超过（）个月。A、3B、6C、9D、12
考题
判断题新操作人员，未经考核，没有上岗证，在操作人员紧张时，偶尔也可独立上岗操作。A
对B
错
考题
单选题（）必须按照国家有关规定，经专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书，才可上岗作业。A
危险项目作业人员B
新上岗人员C
特种作业人员D
班组长
考题
判断题新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。A
对B
错
考题
判断题列车无线调度通信系统中的所有设备使用单位对新上岗的人员不需要操作培训，可直接上岗。A
对B
错
考题
判断题企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。A
对B
错
考题
判断题“三新”人员培训管理，应落实“先培训、后上岗”制度。A
对B
错
考题
判断题新上岗、转岗、提职人员经培训考试合格后，必须持证上岗A
对B
错
考题
单选题系统用户管理规定，对无上岗资格证书临时上岗人员（新入行人员、新转岗人员）设定的临时流程角色，有效期设置最长不超过（）A
1个月B
3个月C
6个月D
1年
考题
判断题新操作人员，未经考核，没有上岗证，在人员紧张时，偶尔也可独立上岗操作。A
对B
错
考题
单选题分行系统管理员在进行用户维护时，对无上岗资格证书的临时上岗人员，登录系统的有效期设置最长不超过（）个月。A
3B
6C
9D
12