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作为直接人工标准成本的用量标准必须是直接人工生产工时。
参考答案
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考题
下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。 A．直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 B．直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时 C．直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率 D．企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
考题
下列计算公式不正确的是()。
A、直接材料标准成本=单位产品标准用量×材料标准单价B、直接人工标准成本=单位产品标准工时×小时标准工资率C、固定制造费用标准成本=单位产品的标准工时÷预算总工时D、变动制造费用项目标准成本=变动制造费用项目的标准用量×变动制造费用项目的标准价格
考题
下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是( )。A．直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B．直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时C．直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的工资率D．固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准
考题
下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标
考题
下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率
考题
直接人工成本差异计算公式不正确的是()。
A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本
考题
下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的有（ ）。
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用直接人工工时作为直接人工的数量标准时，采用机器工时作为变动制造费用的数量标准
考题
B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示：
表1
乙产品直接人工标准成本资料
项目
标准
月标准总工时
21000小时
月标准总工资
420000元
单位产品工时用量标准
2小时/件
假定B公司实际生产乙产品10000件，实际好用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。
要求：
（1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
（2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
考题
B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表 1所示：
表 1 乙产品直接人工标准成本资料
假定 B公司本月实际生产乙产品 10000件，实际耗用总工时 25000小时，实际应付直接人工工资 550000元。
要求：
（ 1）计算乙产品标准工资率和单位直接人工标准成本。
（ 2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
考题
下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)
D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率
考题
假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。
考题
下列关于正常标准成本的表述中，不正确的有（）。A、直接材料的价格标准不包括购进材料时发生的检验成本B、直接人工的标准工时不包括自然灾害造成的停工工时C、直接人工的价格标准是指标准工资率，可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D、企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
考题
多选题下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的有（ ）。A价格标准和用量标准，必须是正常的标准成本，这可以调动员工的积极性B直接材料的价格标准不包括运费C直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时D固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同
考题
问答题假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算单位产品标准成本。
考题
多选题下列公式中表示正确的有 ( )A直接人工标准成本=直接人工标准工时×直接人工标准工资率B直接材料价格差异=(材料实际用量×实际价格)一(材料实际用量×标准价格)C固定制造费用支出差异=固定制造费用实际发生总额一固定制造费用标准总额D直接人工工资率差异=(实际工时×实际工资率)一(实际工时×标准工资率)E固定制造费用生产能力差异=(分配基础预计用量 一 分配基础实际用量)×固定制造费用标准分配率
考题
多选题下列有关成本差异分析的基本模型说法正确的有（）。A价格差异=实际用量×（实际价格-标准价格）B数量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格C数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异D直接人工的价格差异通常被称为工资率差异E弹性预算差异=实际成本-实际产出上的标准成本=实际用量×实际价格-标准用量×标准价格
考题
多选题下列有关标准成本制定的表述中，不正确的有（ ）。A直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时C直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准的同时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
考题
问答题B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示。乙产品直接人工标准成本资料假定B公司实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
考题
多选题下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的有（）。A价格标准和用量标准，必须是正常的标准成本B直接材料的价格标准不包括运费C直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时D固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同
考题
单选题下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。A
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B
直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时C
直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D
企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
考题
单选题下列关于标准成本制定的表述中，不正确的是（）。A
直接材料的标准消耗量是现有技术条件生产单位产品所需的材料数量，包括必不可少的消耗以及各种难以避免的损失B
直接人工的用量标准是单位产品的标准工时C
直接人工的价格标准是标准工资率D
固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准不同
考题
多选题下列关于制定标准成本的说法中，正确的有（）。A直接材料的价格标准就是订货合同的价格B直接人工的用量标准包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等C直接人工的价格标准即标准工资率通常由劳动工资部门根据用工情况制定D制造费用的用量标准含义与直接材料相同
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