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职业技能鉴定考评是一种一般的评价方式,具有一般考试的基本特征、规律和方法手段。


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考题 职业技能鉴定考试是() A、职业资格升级考试B、职业资格选拔考试C、职业资格达标考试D、职业资格一般考试

考题 职业技能鉴定的本质是一种A.考试B.评估C.考察D.认证

考题 下列有关职业技能鉴定说法错误的是()。 A、职业技能鉴定由国家劳动和社会保障部统一管理B、职业技能鉴定属于常模参照考试C、职业技能鉴定实施中,需要多种测试评价方法和手段交替使用D、职业技能鉴定属于社会性考试

考题 职业技能鉴定考试方式主要是()。 A、理论知识考试B、操作技能考试C、理论知识考试和实际操作考试D、面试和笔试

考题 职业技能鉴定是一种标准参加式考试,其标准为( )标准。

考题 一般而言,绩效考评的第一步工作是( )。 A、确定考评时间 B、确定考试方式和方法 C、整理以往的考评成绩 D、确定考评指标、考评者和被考评者

考题 考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。

考题 从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。A、职业技能鉴定是标准参照性考试B、职业技能鉴定是常模参照考试C、职业技能鉴定是绩效评价考核

考题 职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所

考题 职业技能鉴定考评员可承担()职业技能的考核和评审。A、技师B、初级C、中级D、高级

考题 职业技能鉴定考评员的主要任务是按照职业标准、统一的考场规则和考试方法对()对象的相应等级知识、技能水平进行检测和评价。

考题 考评人员应具备以下资格条件:()A、热爱本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神,廉洁奉公,办事公道,作风正派B、掌握必要的职业技能鉴定理论、技术和方法,熟悉职业技能鉴定的有关法律、规定和政策C、具有二级以上职业资格或者中级专业技术职务以上的资格D、高级考评员应具有一级职业资格或副高级以上专业技术职务资格

考题 考评技术种类中,()是职业技能鉴定特有的主要的考评形式,是一种直接的非文字的考评,通过现场(全真、半真、模拟)技能操作完成考核项目是它的基本特征。A、知识类B、综合类C、操作类D、论文类

考题 考评人员的选拔必须遵循的原则是()A、考评人员本人提出申请,经有关部门推荐,由省、行业职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明B、通晓本职业(或专业)专业知识和操作技能,并具有一定的考评经验C、热爱职业技能鉴定事业,有较好的职业道德和秉公办事等品质D、考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性

考题 由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。A、学历认定B、资格考试C、专家评定D、职业技能鉴定

考题 线务员职业技能鉴定方式分为:理论知识考试和()考核。

考题 ()是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。A、职业技能鉴定命题标准评价B、职业技能鉴定考试标准评价C、职业技能鉴定考试质量评价D、职业技能鉴定命题质量评价

考题 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

考题 考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定考评工作经验。

考题 职业技能鉴定的考试是()。A、职业资格升级考试B、职业资格选拔考试C、职业资格达标考试D、职业资格一般考试

考题 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性

考题 对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、考试考评E、成绩记录考评

考题 单选题()是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。A 职业技能鉴定命题标准评价B 职业技能鉴定考试标准评价C 职业技能鉴定考试质量评价D 职业技能鉴定命题质量评价

考题 多选题对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()A自我考评B上级考评C群众考评D考试考评E成绩记录考评

考题 判断题考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定考评工作经验。A 对B 错

考题 单选题职业技能鉴定的考试是()。A 职业资格升级考试B 职业资格选拔考试C 职业资格达标考试D 职业资格一般考试

考题 单选题从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。A 职业技能鉴定是标准参照性考试B 职业技能鉴定是常模参照考试C 职业技能鉴定是绩效评价考核