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职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。
参考答案
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考题
职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。
A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
考题
关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（）。A 以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评，形成由下而上的过程B 以员工为起点，由管理者对员工进行考评C 在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效D 完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度
考题
在人员考评工作中，按主管人员完成工作量的标准，对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评
考题
依据《职业技能鉴定工作规则》，下列关于考评人员等级的说法正确的是（）。A、考评员和高级考评员B、初级考评员、中级考评员和高级考评员C、一级考评员、二级考评员和三级考评员D、监考员和高级监考员
考题
下列有关医德考评说法正确的是（）A、医德考评要完全做到量化考核B、医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则C、各医疗机构仅仅针对骨干医技人员建立医德档案D、医德考评要纳入医院管理体系，每年进行三次E、医德考评不得与医技人员的年度考核、定期考核等工作相结合
考题
多选题根据职业技能鉴定考评人员行为守则，以下行为属于考评人员的义务有（）。A自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心（办公室、考试院）、质量督导人员和考评对象的监督检查B执行考评任务时，必须佩带考评人员证卡，考评人员证卡如遗失或在办理中，不得参加考评工作C自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门D有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求E对于纳入全*省考评人员管理系统的数据，个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息，便于鉴定机构聘用遣派
考题
多选题对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（）A思想考评B态度考评C能力考评D成绩考评E工作考评
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