考题
评估供应商绩效的因素主要有()。
A、质量指标B、供应指标C、经济指标D、服务指标
考题
重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()
考题
造成绩效评估误差的因素有()。
A.绩效标准因素B.评估者因素C.被评估者因素D.环境因素
考题
重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()
此题为判断题(对，错)。
考题
影响绩效评估的相关因素主要有()。
A.任务绩效和周边绩效B.目标维度、顾客维度C.过程维度D.组织与员工维度
考题
成功的绩效评估不仅取决于评估本身，而且很大程度上取决于与绩效评估相关联的整个绩效管理过程。（ ）
考题
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念
B:绩效系统的时效性
C:绩效指标的设置
D:绩效管理的成本
E:绩效管理与组织战略的相关性
考题
简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。
考题
影响绩效评估质量的内外部因素包括（）、（）、（）和（）四种。
考题
影响采购绩效评估的因素很多，其中最重要的还是企业高管对采购工作的重视程度。
考题
影响采购绩效评估的因素主要有（）。A、采购效果B、采购效率C、综合物流D、商业策略
考题
供应商评估的方法主要有（）。A、分类评估法B、绩效评估法C、考核评估法D、过程评估法
考题
在绩效评估实施中，经济因素和评判的主观偏差，是影响绩效评估效果的两个突出问题。
考题
从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有（）和环境因素。
考题
论述影响公共部门绩效评估兴起与发展的各种因素。
考题
绩效评估的程序主要有（）。A、绩效评估的整体规划B、确定有效评估的标准C、绩效评估的评价标准和说明性指标D、资料收集的方法
考题
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。
考题
影响绩效评估公正性的因素有哪些？应当如何改进？
考题
绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现，而（）不属于导致绩效评估误差的心理因素。A、绩效评估标准不明B、第一印象C、晕轮效应D、趋中倾向
考题
判断题危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。A
对B
错
考题
多选题影响采购绩效评估的因素主要有（）。A采购效果B采购效率C综合物流D商业策略
考题
问答题简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。
考题
填空题影响绩效评估质量的内外部因素包括（）、（）、（）和（）四种。
考题
多选题绩效评估方法主要有（ ）。A排队法B两两比较法C强迫分配法D图表评估法E因素评分法
考题
多选题影响绩效评估的相关因素主要有（）。A任务绩效和周边绩效B目标维度、顾客维度C过程维度D组织与员工维度
考题
问答题反映企业管理绩效及其影响因素主要有哪些？
考题
判断题在绩效评估实施中，经济因素和评判的主观偏差，是影响绩效评估效果的两个突出问题。A
对B
错