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组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） 

  • A、外部环境因素
  • B、经济诱因
  • C、利益诱因
  • D、内部环境因素

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考题 试分析组织变革的动因有哪些?并结合所在单位的组织结构变革进行分析。
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考题 组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
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考题 组织变革的外在动因有()A、组织规模扩大B、组织战略调整C、组织技术条件变化D、制度环境变化
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考题 简述组织变革的动因及其步骤有哪些?
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考题 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
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考题 组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因
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考题 科技的飞速发展是组织变革的动因之一。（ ）
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考题 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
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考题 人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？
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考题 简述组织变革的动因。
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考题 组织变革外部动因？
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考题 试述组织变革的动因和发展方向。
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考题 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
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考题 组织变革的外部原因有哪些？
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考题 组织变革的基本动因是什么？
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考题 填空题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
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考题 问答题组织变革的基本动因是什么？
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考题 问答题人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？
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考题 问答题简述组织变革的动因。
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考题 问答题试述组织变革的动因和发展方向。
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考题 问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
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考题 问答题组织变革的外部原因有哪些？
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