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岗位操作法原则上每3至5年修订1次，修订程序与制订程序相同。修订后的岗位操作法应在原操作法有效期限前（）个月正式发布、出版。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
参考答案
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考题
应急预案修订涉及组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的,修订工作应当参照本办法规定的应急预案()程序进行,并按照有关应急预案报备程序重新备案。
A、修订B、编制C、评估D、修改
考题
培训课程修订的程序包括：①确定修订流程的频率；②公布修订流程；③确定修订流程的范围；④培训课程编码；⑤将修订通知存档；⑥征求变更内容；⑦巧妙应答各种建议。排序正确的是（ ）。A.①②③⑤⑥⑦④
B.①②⑤⑥⑦③④
C.①③②⑥⑤⑦④
D.①②③④⑥⑦⑤
考题
全院性护理工作制度和工作规程的制定、修订和批准程序：（）。A、制定/修订——试行——修改——批准——培训——执行。B、制定/修订——修改——试行——批准——培训——执行。C、制定/修订——修改——试行——培训——批准——执行。D、制定/修订——试行——培训——批准——修改——执行。
考题
根据《国家电网公司安全工作规定》，公司所属各级单位应及时修订、复查现场规程，现场规程的补充或修订应严格履行审批程序。其中要求：现场规程宜（）进行一次全面修订、审定并印发。A、每年B、每三年C、每五年D、每3～5年
考题
单选题岗位操作法A
每1-2年修订一次,重大工艺改革时应及时修订B
每年修订一次C
每两年修订一次D
以上都不正确
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