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一般适用目标基准进行评价考核的对象是()
- A、银行
- B、投资者
- C、债权人
- D、内部人员
参考答案
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考题
下列关于银行绩效评价的说法不正确的是( )。A.运用定量和定性相结合的方法,对银行的经营业绩、管理效果及管理水平进行科学、客观、公正的考核与评价B.确定经营目标是进行银行绩效评价的起点C.是银行股东、监管当局和内部经营管理者了解银行目前状况,判断银行未来发展方向,并据以做出决策、采取相应措施的重要工具D.是实现银行经营目标的一个重要手段
考题
关于绩效考核评价的含义,下列说法正确的是()。A:选择相应的考核主体和考核方法
B:搜索和整理相关信息
C:对组织成员完成绩效目标的情况做出整体考核
D:进行综合评价的过程
E:编写工作说明书
考题
根据集团《目标成本管理办法》解读之成本变动管理指引,关于“目标成本变动考核”,错误理解的选项为()A、符合制度成本调整,考核基准随之调整B、一级科目内成本调剂,考核基准随之调整C、一级科目内成本调剂,考核基准不受影响D、不符合制度成本追加,考核基准不予调整
考题
项目目标考核采取()农户走访等形式,由项目目标考核组专家根据《国家农业标准化示范区项目目标考核评价表》(以下简称《目标考核评价表》),逐项进行考核评分。A、听取汇报B、审查资料C、现场考核D、抽样调查
考题
()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。A、国有资产综合评价B、国有资产绩效考核C、国有资产考核与评价D、国有资产效率考核
考题
团队绩效考核的流程包括:①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求;④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通,并制定来年的工作目标;⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是( )。A、③②①⑤④B、③⑤①②④C、③①②⑤④D、③①⑤②④
考题
单选题()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。A
国有资产综合评价B
国有资产绩效考核C
国有资产考核与评价D
国有资产效率考核
考题
单选题农业银行通过PCRM系统对个人客户在工商银行的各项业务数据进行综合分析评价,并以此()。A
作为个人客户经理绩效考核的依据B
分析目标客户C
判别客户价值和贡献度等级D
进行市场细分
考题
多选题财务会计的主要服务对象()。A投资者B债权人C国家D企业内部人员
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