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自我实现人假设的管理措施

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考题 随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有()。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设
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考题 “胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。A.社会人假设B.经济人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设
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考题 “自我实现的人”的假设中有哪些管理措施特征?
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考题 按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
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考题 下列选项中属于管理学中对人性的假设有：()A、经济人假设B、社会人假设C、利己人假设D、复杂人假设E、自我实现人假设
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考题 美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设 A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设
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考题 “胡萝卜加大棒”的管理方式属于()A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设
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考题 人性假设对人的管理的基础和依据是（ )。 A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理 C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理 E.自我实现人假设及其管理
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考题 目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()A:经济人假设 B:社会人假设 C:管理人假设 D:复杂人假设 E:自我实现人假设
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考题 人性假设管理理论主要包括（ ）。A．经济人假设 B．社会人假设 C．管理人假设 D．复杂人假设 E．自我实现人假设
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考题 “胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D自我实现人假设
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考题 以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。A、社会人和自我实现人假设B、经济人假设C、自我实现人和经济人假设D、复杂人假设
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考题 管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
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考题 管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。A、理性人假设B、复杂人假设C、理想人假设D、实际人假设
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考题 关于人性的假设包括（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、管理人假设
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考题 管理学的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设
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考题 古典的管理理论是以（）为基础的管理理论。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设
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考题 科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。A、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
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考题 古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
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考题 沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
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考题 单选题管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。A 理性人假设B 复杂人假设C 理想人假设D 实际人假设
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考题 单选题科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。A 社会人假设B 经济人假设C 自我实现人假设D 复杂人假设
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考题 问答题自我实现人假设的管理措施
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考题 单选题古典管理理论对人性的假设是（）A “社会人”假设B “复杂人”假设C “自我实现人”假设D “经济人”假设
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考题 多选题关于人性的假设包括 ( )A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设E管理人假设
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考题 单选题“胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）A 经济人假设B 社会人假设C 复杂人假设D 自我实现人假设
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考题 单选题以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。A 社会人和自我实现人假设B 经济人假设C 自我实现人和经济人假设D 复杂人假设
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