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组织文化的发展趋势有（）

  • A、组织文化更注重提升品牌
  • B、信息技术推动组织文化变革
  • C、跨文化管理将成为组织文化面临的新课题
  • D、建立学习型组织
  • E、更加推崇创新文化

参考答案

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考题 从整个社会的发展方向、文化发展趋势来看，反文化对社会进步只会起到消极作用。
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考题 下列选项中，不属于组织文化发展趋势的是（）。A、建立创新型组织B、组织文化更注重提升品牌C、更加推崇创新文化D、信息技术推动组织文化变革
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考题 组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A、表层组织文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、高层的权利文化
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考题 下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。A、社会发展趋势B、政府组织内的职能界定C、政治、经济、文化等D、组织内人员构成
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考题 多选题组织文化的发展趋势有（）A组织文化更注重提升品牌B信息技术推动组织文化变革C跨文化管理将成为组织文化面临的新课题D建立学习型组织E更加推崇创新文化
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考题 单选题在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中，组织的（）协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。A 社会；B 管理；C 文化；D 战略。
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考题 单选题组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A 表层组织文化B 浅层的行为文化C 中层的制度文化D 高层的权利文化
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