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研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律，用科学的方法改进管理工作，并通过改善环境条件，协调人际关系，满足职工需要，充分调动人的积极性、主动性、创造性，来提高管理效率和促进组织发展的学科是（）
- A、社会心理学
- B、普通心理学
- C、管理心理学
参考答案
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考题
管理心理学之所以关注人的心理活动,以人的心理活动规律性为研究对象,主要基于的原因有()。
A.企业就是人，企业要靠人来实现企业的目标B.人是企业的首要资源C.生产效率主要取决于工作方法与工作条件D.人是企业管理的主体
考题
学校管理者运用社会心理学知识,通过了解教职工和学生的社会心理活动特点,依据其社会心理活动规律,开展学校管理工作的方法是()
A. 学校管理行政方法B. 学校管理的法律方法C. 学校管理的社会心理方法D. 学校管理的思想教育方法
考题
研究和应用组织行为学的意义()。
A、有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性B、有助于知人善用，合理地使用人才C、有助于改善人际关系，增强全体的合理凝聚力和向心力，促进社会的和谐发展D、有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系
考题
绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过（ ），挖掘其潜力的活动过程。
A.员工个人或组织的综合素质评定
B.改善组织行为
C.挖掘潜力的活动过程
D.发挥调动员工的积极性和主动性
E.提高综合素质
考题
学校管理者运用社会心理学知识，通过了解教职工和学生的社会心理活动特点，依据其社会心理活动规律，开展学校管理工作的方法是（）。A、学校管理行政方法B、学校管理的法律方法C、学校管理的社会心理方法D、学校管理的思想教育方法
考题
下列关于管理心理学说法不正确的是（）A、管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学B、管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科C、管理心理学是一门具有社会科学性质的学科D、管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学
考题
单选题下列关于管理心理学说法不正确的是（）A
管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学B
管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科C
管理心理学是一门具有社会科学性质的学科D
管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学
考题
单选题研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律，用科学的方法改进管理工作，并通过改善环境条件，协调人际关系，满足职工需要，充分调动人的积极性、主动性、创造性，来提高管理效率和促进组织发展的学科是（）A
社会心理学B
普通心理学C
管理心理学
考题
单选题教育管理心理学的研究对象是（）A
学校领导和被领导的关系及规律B
教育管理活动中人的心理现象及规律C
教育管理活动中人的一切行为及规律D
教育管理活动中人与物关系及规律
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