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在陆氏厂长经理指标模式中的直觉思维能力属于（）

  • A、素质结构
  • B、智力结构
  • C、能力结构
  • D、绩效结构

参考答案

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考题 由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。 A、安全模式的薪酬结构B、稳定模式的薪酬结构C、理性模式的薪酬结构D、弹性模式的薪酬结构
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考题 智力的结构应包括()。A..认知结构B.动力因素C.智力因素D.素质结构
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考题 在课程体系的建立上，按（ ）设计课程，要注意培养自学能力、思维能力、试验研究能力和组织管理能力等。A.知识结构 B.理论结构 C.活动结构 D.能力结构
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考题 下列属于公司经营能力分析内容的有( )。 Ⅰ 公司法人治理结构 Ⅱ 公司经理层素质 Ⅲ 公司从业人员素质和创新能力 Ⅳ 公司产品结构 A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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考题 下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（ ）。A.能力为导向的薪酬结构 B.工作为导向的薪酬结构 C.绩效为导向的薪酬结构 D.组合薪酬结构
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考题 下列关于组织结构的说法，正确的有( )。A.组织结构是一种管理工具 B.组织结构包括组织内部各工作部门的等级安排 C.组织结构模式不应受外部因素的影响 D.组织的类型与规模会影响组织结构模式 E.组织中成员的个人素质和能力不会影响组织结构模式
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考题 下列影响能力的因素中，（ ）是智力结构转化为物质力量的转换器。 A.观察能力 B.记忆能力 C.思维能力 D.操作能力
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考题 下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是()。A:能力为导向的薪酬结构 B:工作为导向的薪酬结构 C:绩效为导向的薪酬结构 D:组合薪酬结构
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考题 员工素质测评体系的横向结构不包括()。A:结构性要素 B:行为环境要素 C:测评指标要素 D:工作绩效要素
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考题 下列所述的各种能力总和构成了人的智力．其中，表述正确的是（）。A观察能力是智力结构的眼睛B记忆能力是智力结构的中枢C思维能力是智力结构的储存器D想象能力是智力结构的翅膀E操作能力是智力结构转化为物质力量的转换器
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考题 现代企业员工的智力素质要求主要有：知识结构要求、智能要求和（）要求。A、创新能力B、思维能力C、记忆能力D、组织能力
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考题 农业推广人员的素质结构包括（）A、专业结构B、能级结构C、年龄结构D、知识结构E、能力结构
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考题 在课程体系的建立上，按（）设计课程，要注意培养自学能力、思维能力、试验研究能力和组织管理能力等。A、知识结构B、理论结构C、活动结构D、能力结构
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考题 智力的结构应包括（）。A、认知结构B、素质结构C、动力因素D、智力因素
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考题 秘书人员最为重要的基础能力是（）它同时也是秘书人员智力结构的核心要素。 A、记忆能力B、观察能力C、思维能力D、想象能力
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考题 反映人员的实际工作能力时，则应以素质结构指标为主，绩效指标为辅。
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考题 人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的（）。A、品行结构B、能力结构C、考勤结构D、绩效素质结构
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考题 薪点工资的薪酬结构属于（）A、组合薪酬结构B、薪酬档次C、以能力为导向的薪酬结构D、以绩效为导向的薪酬结构
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考题 结构学习的基础不包括（）。A、记忆能力B、想象能力C、直觉思维能力D、分析能力
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考题 智力性心理素质在人的素质结构中发挥（）功能
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考题 单选题薪点工资的薪酬结构属于（）A 组合薪酬结构B 薪酬档次C 以能力为导向的薪酬结构D 以绩效为导向的薪酬结构
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考题 多选题智力的结构应包括（）。A认知结构B素质结构C动力因素D智力因素
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考题 单选题人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的（）A 品行结构B 能力结构C 考勤结构D 绩效素质结构
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考题 多选题下列所述的各种能力总和构成了人的智力．其中，表述正确的是（）。A观察能力是智力结构的眼睛B记忆能力是智力结构的中枢C思维能力是智力结构的储存器D想象能力是智力结构的翅膀E操作能力是智力结构转化为物质力量的转换器
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考题 单选题下列影响能力素中，( )是的因智力结构转化为物质力量的转换器。A 观察能力B 记忆能力C 思维能力D 操作能力
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考题 判断题反映人员的实际工作能力时，则应以素质结构指标为主，绩效指标为辅。A 对B 错
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考题 单选题在陆氏厂长经理指标模式中的直觉思维能力属于（）A 素质结构B 智力结构C 能力结构D 绩效结构
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