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我国通过什么途径转换国有企业经营机制？

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考题 我国将公司制引入国有企业体制改革,是落实国有企业法人权利、转换企业经营机制的有效途径。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 转换国有企业内部的经营机制的主要途径是（ ）。A．采取适当的经营方式B．加强企业的内部管理C．提高技术开发能力D．完善企业内部的配套改革
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考题 我国国有企业原有的经营机制必须转换，其中的约束机制要从（）A.利益型向非利益型转换B.被动型向主动型转换C.分散型向集中型转换D.生产型向经营型转换
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考题 转换我国国有企业经营机制的途径是多方面的，主要有（）A.深化企业改革，建立现代企业制度B.调整企业组织结构，重组企业产权C.加快企业技术更新改造的步伐D.加强企业管理E.抓小放大，重点抓好中小企业
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考题 我国国有企业改革的方向是（ ）A.“抓大放小” B.建立现代企业制度 C.转换企业经营机制 D.实现产业结构的优化
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考题 当前我国转变政府职能的根本途径是（　　）。 A.加强宏观调控 B.完善市场体系 C.实行政企分 D.转换企业经营机制
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考题 怎样认识转换国有企业经营机制的途径？（如何转换国有企业经营机制？）
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考题 转换我国国有企业经营机制的途径是多方面的，主要有（）A、深化企业改革，建立现代企业制度B、调整企业组织结构，重组企业产权C、加快企业技术更新改造的步伐D、加强企业管理E、抓小放大，重点抓好中小企业
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考题 简述转换企业经营机制的基本途径。
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考题 我国国有企业的经营机制制度要进行什么样的转换？
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考题 我国石油企业转换经营机制和管理创新，经历了哪三个阶段？
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考题 国有企业改革的历程告诉我们，改革的根本出路就是要转换国有企业的经营机制。
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考题 我国国有企业原有的经营机制必须转换，其中的约束机制要从（）A、利益型向非利益型转换B、被动型向主动型转换C、分散型向集中型转换D、生产型向经营型转换
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考题 如何增强国有企业的活力和转换企业的经营机制？
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考题 转换国有企业的经营机制，就要使企业的动力机制（）A、从利益型向非利益型转换B、从非利益型向利益型转换C、从主动型向被动型转换D、从直接型向间接型转换
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考题 转换国有企业的经营机制的目标是什么？
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考题 我国的国有企业改革，从（　）起步，过渡到广泛推行企业承包经营责任制和转换企业经营机制，最终的落脚点是通过股份制改造建立现代企业制度。A、政治B、教育C、简政D、放权E、让利
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考题 问答题简述转换企业经营机制的基本途径。
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考题 多选题我国的国有企业改革，从（　）起步，过渡到广泛推行企业承包经营责任制和转换企业经营机制，最终的落脚点是通过股份制改造建立现代企业制度。A政治B教育C简政D放权E让利
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考题 单选题转换国有企业的经营机制，就要使企业的动力机制（）A 从利益型向非利益型转换B 从非利益型向利益型转换C 从主动型向被动型转换D 从直接型向间接型转换
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考题 问答题怎样认识转换国有企业经营机制的途径？（如何转换国有企业经营机制？）
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考题 问答题我国国有企业的经营机制制度要进行什么样的转换？
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考题 判断题国有企业改革的历程告诉我们，改革的根本出路就是要转换国有企业的经营机制。A 对B 错
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考题 问答题转换国有企业的经营机制的目标是什么？
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考题 问答题如何增强国有企业的活力和转换企业的经营机制？
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考题 多选题转换我国国有企业经营机制的途径是多方面的，主要有（）A深化企业改革，建立现代企业制度B调整企业组织结构，重组企业产权C加快企业技术更新改造的步伐D加强企业管理E抓小放大，重点抓好中小企业
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