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怎样认识转换国有企业经营机制的途径？（如何转换国有企业经营机制？）

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考题 我国将公司制引入国有企业体制改革,是落实国有企业法人权利、转换企业经营机制的有效途径。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 转换国有企业内部的经营机制的主要途径是（ ）。A．采取适当的经营方式B．加强企业的内部管理C．提高技术开发能力D．完善企业内部的配套改革
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考题 国有企业改革的根本方向和途径是()。A.转换企业经营机制B.使企业成为自主经营、自负盈亏的经济实体C.建立现代企业制度D.扩大并落实企业经营自主权
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考题 我国经济体制改革的目标是（ ）。A．建立社会主义市场经济体制B．加强宏观调控体系C．完善社会主义市场体系D．转换国有企业的经营机制
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考题 转换国有企业的经营机制，就要使企业的动力机制（）A.从利益型向非利益型转换B.从非利益型向利益型转换C.从主动型向被动型转换D.从直接型向间接型转换
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考题 我国国有企业原有的经营机制必须转换，其中的约束机制要从（）A.利益型向非利益型转换B.被动型向主动型转换C.分散型向集中型转换D.生产型向经营型转换
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考题 我国国有企业改革的方向是（ ）A.“抓大放小” B.建立现代企业制度 C.转换企业经营机制 D.实现产业结构的优化
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考题 转换我国国有企业经营机制的途径是多方面的，主要有（）A、深化企业改革，建立现代企业制度B、调整企业组织结构，重组企业产权C、加快企业技术更新改造的步伐D、加强企业管理E、抓小放大，重点抓好中小企业
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考题 简述转换企业经营机制的基本途径。
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考题 我国国有企业的经营机制制度要进行什么样的转换？
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考题 职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担，有利于转换国有企业经营机制，建立现代医疗保险制度。
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考题 国有企业改革的历程告诉我们，改革的根本出路就是要转换国有企业的经营机制。
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考题 我国国有企业原有的经营机制必须转换，其中的约束机制要从（）A、利益型向非利益型转换B、被动型向主动型转换C、分散型向集中型转换D、生产型向经营型转换
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考题 我国通过什么途径转换国有企业经营机制？
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考题 如何增强国有企业的活力和转换企业的经营机制？
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考题 转换国有企业的经营机制，就要使企业的动力机制（）A、从利益型向非利益型转换B、从非利益型向利益型转换C、从主动型向被动型转换D、从直接型向间接型转换
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考题 转换国有企业的经营机制的目标是什么？
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考题 判断题职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担，有利于转换国有企业经营机制，建立现代医疗保险制度。A 对B 错
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考题 问答题简述转换企业经营机制的基本途径。
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考题 单选题转换国有企业的经营机制，就要使企业的动力机制（）A 从利益型向非利益型转换B 从非利益型向利益型转换C 从主动型向被动型转换D 从直接型向间接型转换
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考题 问答题怎样认识转换国有企业经营机制的途径？（如何转换国有企业经营机制？）
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考题 问答题我国国有企业的经营机制制度要进行什么样的转换？
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考题 单选题从1994年起，国有企业改革的总体思路是 ( )A 提高企业竞争力B 建立现代企业制度C 实行公司制、股份制D 转换企业经营机制
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考题 判断题国有企业改革的历程告诉我们，改革的根本出路就是要转换国有企业的经营机制。A 对B 错
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考题 问答题转换国有企业的经营机制的目标是什么？
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考题 问答题如何增强国有企业的活力和转换企业的经营机制？
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考题 问答题我国通过什么途径转换国有企业经营机制？
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