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等权法本质上就是给每一指标不赋权。


参考答案

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考题 在综合评价过程中,权数的确定方法有( )。A.定性赋权的专家评判法B.定性赋权的指标比较法C.比率标度法D.定量赋权的专家评判法E.定量赋权的指标比较法

考题 给指数中的某些重要指标赋以特殊的分量就是()A、复合测量B、加权C、量化D、单一测量

考题 在ORACLE9.2.0.1.0数据库中,给用户赋权命令是:() A.putB.dealC.impartD.grant

考题 指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法,也可以综合运用这两种方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法,但是不可以综合运用这两种方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《渥太华宣言》中提出健康促进的3个基本策略为A.倡导、赋权与管理B.指导、赋权与协调SXB 《渥太华宣言》中提出健康促进的3个基本策略为A.倡导、赋权与管理B.指导、赋权与协调C.倡导、控制与管理D.指导、控制与协调E.倡导、赋权与协调

考题 健康促进的基本策路是( )A.动员倡导赋权 B.动员赋权行动 C.动员倡导行动 D.倡导赋权协调

考题 健康促进的基本策略是() A.动员倡导赋权 B.动员赋权行动 C.动员倡导行动 D.倡导赋权协调

考题 健康促进的基本策路是() A. 动员倡导赋权 B. 动员赋权行动 C. 动员偈导行动 D. 倡导赋权协调

考题 健康促进的基本策略是()A、动员倡导赋权B、动员赋权行动C、动员倡导行动D、倡导赋权协调

考题 真正的参与包括三个要素,以下最正确的表述为()。A、自助、互助、赋权B、分享、赋权、自助C、分享、自助、互助D、分享、赋权、自助与互助E、互助、赋权、分享

考题 下列不属于考核指标权重确定方法的是()A、主观赋权法B、客观赋权法C、二次赋权法D、层次分析法

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考题 变异系数法赋权是一种主观赋权法。

考题 指标体系的赋权方法有()A、专家评分法B、层次分析法C、环比评分法D、二项系数法E、两两比较法

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考题 在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A、离差权法B、最优赋权法C、等权法

考题 单选题真正的参与包括三个要素,以下最正确的表述为()。A 自助、互助、赋权B 分享、赋权、自助C 分享、自助、互助D 分享、赋权、自助与互助E 互助、赋权、分享

考题 单选题健康促进的基本策略是(  )。A 动员倡导赋权B 动员赋权行动C 动员倡导行动D 倡导赋权协调E 倡导保障协调

考题 单选题根据模型或权重系数确定方法的不同,评价方法被分为:主观赋权法和客观赋权法,其中()属于主观赋权法。A 层次分析法B 主分量分析法C 因子分析法D DEA法

考题 单选题下列不属于考核指标权重确定方法的是()A 主观赋权法B 客观赋权法C 二次赋权法D 层次分析法

考题 单选题健康促进的三个基本策略是()A 提倡、协调、控制B 提倡、赋权、协助C 控制、赋权、协调D 控制、赋予、倡导E 倡导、赋权、协调

考题 单选题在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A 离差权法B 最优赋权法C 等权法

考题 多选题指标体系的赋权方法有()A专家评分法B层次分析法C环比评分法D二项系数法E两两比较法