考题
健康促进的三个基本策略是A、提倡、协调、控制B、提倡、赋权、协助C、控制、赋权、协调D、控制、赋权、倡导E、倡导、赋权、协调
考题
在综合评价过程中，权数的确定方法有( )。A．定性赋权的专家评判法B．定性赋权的指标比较法C．比率标度法D．定量赋权的专家评判法E．定量赋权的指标比较法
考题
风险分析时确定指标权重的方法有主观法和客观法2大类,以下哪项不属于主观法( )
A.专家调查法B.循环评分法C.二项系数法D.层次分析法E.熵值法
考题
指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法,也可以综合运用这两种方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法,但是不可以综合运用这两种方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
健康促进的基本策略是()
A.动员倡导赋权
B.动员赋权行动
C.动员倡导行动
D.倡导赋权协调
考题
下列各项中，属于采用将各指标根据一定规则进行量化的客观赋权法的有（ ）。A.专家咨询法
B.层次分析法
C.主成分分析法
D.因子分析法
E.灰色关联分析法
考题
确定测评指标权重的方法主要是()。A:工作目标分析法
B:德尔菲法
C:主观经验法
D:层次分析法
E:工作内容分析法
考题
健康促进的基本策略是（）A、动员倡导赋权B、动员赋权行动C、动员倡导行动D、倡导赋权协调
考题
在指标权重的确定方法中，哪些是定性与定量相结合的方法（）。A、对照配权法B、经验法C、咨询法D、主成分分析法
考题
客观赋权法主要有（）。A、变异系数法B、复相关系数法C、熵值法D、主成分分析法E、因子分析
考题
确定权重的方法，常见的有（）。A、德尔菲法B、马尔可夫法C、主观经验法D、客观实践法E、层次分析法
考题
确定测评指标权重的方法描述错误的是（）A、德尔菲法B、分析比较法C、主观经验法D、层次分析法
考题
需要对指标进行排序的指标权重的确定方法是：（）A、经验法B、对照配权法C、咨询法D、主成分分析法
考题
指标体系的赋权方法有（）A、专家评分法B、层次分析法C、环比评分法D、二项系数法E、两两比较法
考题
在下列权重确定方法中，权重与指标的标准差有关的是（）A、离差权法B、最优赋权法C、等权法
考题
绩效考核指标设置权重的方法不包括（）。A、主观经验法B、专家调查法C、客观分析法D、主次指标排队分类法
考题
单选题根据模型或权重系数确定方法的不同，评价方法被分为：主观赋权法和客观赋权法，其中（）属于主观赋权法。A
层次分析法B
主分量分析法C
因子分析法D
DEA法
考题
单选题下列不属于考核指标权重确定方法的是（）A
主观赋权法B
客观赋权法C
二次赋权法D
层次分析法
考题
填空题水利水电开发建设工程环境影响评价方法主要有：清单法，叠置法，网络法，投资效益分析法，多层次模糊综合分析法，赋权关联度法和Leopold矩阵法。其中（）是最基本，最传统，最常用的一种评价方法。
考题
单选题绩效考核指标设置权重的方法不包括（）。A
主观经验法B
专家调查法C
客观分析法D
主次指标排队分类法
考题
多选题客观赋权法主要有（）。A变异系数法B复相关系数法C熵值法D主成分分析法E因子分析
考题
单选题在下列权重确定方法中，权重与指标的标准差有关的是（）A
离差权法B
最优赋权法C
等权法
考题
单选题需要对指标进行排序的指标权重的确定方法是：（）A
经验法B
对照配权法C
咨询法D
主成分分析法
考题
多选题指标体系的赋权方法有（）A专家评分法B层次分析法C环比评分法D二项系数法E两两比较法