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凝聚力表现在成员的心理感受方面,即为()

  • A、认同感、归属感与力量感
  • B、认同感、归属感与激励感
  • C、归属感、力量感与成就感
  • D、激励感、力量感与成就感

参考答案

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考题 群体对其成员的吸引水平以及成员之间的吸引水平,这叫做( )A、群体心理B、群体压力C、群体规范D、群体凝聚力E、群体特征

考题 凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题,说法不正确的是( )。A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的D.组织的目标是否达成

考题 汽车营销人员的特质可表现在()、自信力、挑战力、凝聚力、自我驱动力五个方面。

考题 群体思维的结果,一方面会提高群体凝聚力及成员满意感,另一方面降低决策质量。()

考题 色彩对人的影响表现在()。A、仅表现在生理方面B、仅表现的心理方面C、表现在生理方面D、表现在心理方面E、以上说法都不对

考题 采用具名团体技术进行决策的优点主要有( )。A.成员的机会均等 B.决策时间有严格的控制 C.决策程序灵活多变 D.成员决策可以从别人那儿获得灵感 E.成员可以感受到凝聚力

考题 具名团体方法的优点不包括( )。 A.所有成员参与机会均等 B.讨论不受任何一个成员的左右 C.决策的时间得到严密地控制 D.成员感受得到凝聚力

考题 组织心理气氛的核心内容包括()A组织凝聚力B士气C组织成员的集体意识D组织成员的主人意识E组织成员的归属感和认同感

考题 ()是指班集体成员在心理和行为上的彼此协调一致。A、凝聚力B、规范C、心理相容D、舆论

考题 班集体对其成员的吸引力叫()。A、规范B、凝聚力C、舆论D、心理相容

考题 群体凝聚力是群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。对群体有多方面的影响,特别是表现在以下()方面。A、有利于形成群体意识B、增加群体成员沟通机会C、增强群体成员的满意感D、提高生产效率E、对改革形成阻力

考题 色彩在地图感受中的作用体现在哪些方面?

考题 凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的D、组织的目标是否达成

考题 色彩对人的影响表现在()。A、不表现在生理方面B、不表现在心理方面C、表现在生理方面D、表现在心理方面

考题 ()是成员产生相同感受的基础。A、情绪认同B、参与心理C、共同的信念D、心理相容

考题 采用具名团体技术进行决策的优点主要有( )。A、成员的机会均等B、决策时间有严格的控制C、决策程序灵活多变D、成员决策可以从别人那儿获得灵感E、成员可以感受到凝聚力

考题 团队凝聚力的来源主要有()等方面。A、群体成员的整体配合效能B、团队成员的归属感C、个体成员的信念D、管理者的魅力

考题 单选题()是成员产生相同感受的基础。A 情绪认同B 参与心理C 共同的信念D 心理相容

考题 多选题采用具名团体技术进行决策的优点主要有(  )。A成员的机会均等B决策时间有严格的控制C决策程序灵活多变D成员决策可以从别人那儿获得灵感E成员可以感受到凝聚力

考题 多选题团队凝聚力的来源主要有()等方面。A群体成员的整体配合效能B团队成员的归属感C个体成员的信念D管理者的魅力

考题 单选题班集体对其成员的吸引力叫()。A 规范B 凝聚力C 舆论D 心理相容

考题 单选题凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。A 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C 团队成员是如何去适应成员结构的变化的D 组织的目标是否达成

考题 多选题民俗的维系功能主要表现在(  )。A使社会生活保持稳定B使群体内所有成员保持向心力和凝聚力C维系着群体或民族的文化心理D使人类社会生活和心理本能得到调剂的功能

考题 单选题凝聚力表现在成员的心理感受方面,即为()A 认同感、归属感与力量感B 认同感、归属感与激励感C 归属感、力量感与成就感D 激励感、力量感与成就感

考题 多选题群体凝聚力是群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。对群体有多方面的影响,特别是表现在以下()方面。A有利于形成群体意识B增加群体成员沟通机会C增强群体成员的满意感D提高生产效率E对改革形成阻力

考题 单选题群体对其成员的吸引水平以及成员之间的吸引水平,这叫做()。A 群体心理B 群体压力C 群体规范D 群体凝聚力E 群体特征

考题 单选题()是指班集体成员在心理和行为上的彼此协调一致。A 凝聚力B 规范C 心理相容D 舆论